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为确保鲁山县人民医院2020年公开招聘专业技术人员面试工作顺利进行,根据鲁山县人民医院2020年公开招聘专业技术人员方案要求,特制定面试实施公告如下:
一.面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步规范面试程序,严肃工作纪律,面试水平,科学、公正地选拔优秀人才。
二.面试人员的确定
根据笔试成绩和体检结果,结合鲁山县人民医院2020年公开招聘专业技术人员公告精神,临床护理岗位按1:1.2,其它岗位按照1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员,共计201名(含2名免笔试人员)。
三.面试方式、时间和地点
(一)面试方式
根据岗位和专业要求,面试采取结构化方式进行,满分为100分,每名考生面试时间为7分钟。
(二)面试时间、地点和打印面试通知单方式
面试时间:2020年11月15日上午8:00正式开始。
面试地点:鲁山县河滨小学(尧山大道与钢厂路交叉口向南200米路东)
面试通知单:考生自行在报名网站:http://www.zhaopinya.com下载打印,打印时间为:2020年11月12日——11月14日
四.面试考点布置及人员安排
面试考点设考务室1个、候考室5个、面试室5个、休息室5个、监控室1个;考务室配1名工作人员,每个侯考室配2名工作人员,每个面试室配5名考官、1名记分员、1名计时员、1名监督员,休息室配2名工作人员。候考室、面试室、休息室等重点区域使用无线信号屏蔽装置。
面试考场内配备录像设备,全程记录每名考生的面试情况,有关影像资料须妥善保管备查。
五.面试程序
(一)根据拟招聘专业,在面试前将考生分组。分组情况见“面试安排表”;
(二)面试考官、工作人员须提前进入工作岗位,做好面试的准备工作;
(三)考生须按要求,到相应地点参加面试。逾期未到的,视为自动放弃。进入候考室前,工作人员须查验考生的有效身份证和面试通知单。进入候考室后,即接受封闭管理;
(四)面试开始后,工作人员须按照职责分工和要求,做好相关工作;
(五)所有考官、工作人员均从外地抽调,确保公平、公正。面试考官根据考生面试情况和测评要素独立评分,并填写《面试评分表》;
(六)评分结束后,核分员收取考官的评分表,当场计算面试成绩。核分员对分数进行复核并填写《面试成绩汇总表》,由主考官签字确认。面试计分采取各评委分数相加平均,即为面试人员的面试成绩。面试成绩采取四舍五入的办法计算,保留小数点后2位数。待小组全部面试结束后,统一向考生当场公布面试成绩。
为保证本次面试工作的科学、公平、公正,对同一专业设两个以上考场的临床护理和临床科室的考生最终得分,采取加权计算法计算面试成绩,计算方法如下:
1、首先计算出每个面试考场的面试平均成绩(A1、A2、A3…An);
2、其次将所有面试考场的平均成绩相加除以面试考场总数,计算出所有面试考场的总平均成绩(R),即:R=(A1、A2、A3…An)÷n;
3、再用面试总平均成绩(R)除以各面试考场的平均成绩(An)得出该面试考场的加权系数(Xn)。即:Xn=R÷An;
4、考生最终面试成绩为原始成绩乘以本面试考场的加权系数所得分值。
六、面试安排表
分组 | 应试岗位 | 应试人数 | 合计 | 面试考场 | 准考证号 |
第一组 | 临床科室 | 29 | 35 | 01面试考场 | 2020230101——2020230135 |
病理室 | 2 | ||||
病案室 | 2 | ||||
心理咨询 | 2 | ||||
第二组 | 临床科室 | 29 | 35 | 02面试考场 | 2020230201——2020230235 |
心内科 | 1 | ||||
消化内科、神经介入 显微外科、重症医学科 | 1 | ||||
医学影像科 (CT、核磁、放射) | 2 | ||||
药房-中药学专业 | 1 | ||||
药房-药房或临床药学 | 1 | ||||
第三组 | 临床护理 | 48 | 48 | 03 面试考场 | 2020230301——2020230348 |
第四组 | 临床护理 | 48 | 48 | 04面试考场 | 2020230401——2020230448 |
第五组 | 检验科 | 9 | 35 | 05面试考场 | 2020230501——2020230535 |
康复科 | 3 | ||||
信息科 | 5 | ||||
后勤科 | 8 | ||||
医学装备科 | 5 | ||||
收费室 | 5 |
七.参加面试人员名单:见(附件)
鲁山县人民医院2020年公开招聘专业技术人员领导小组
2020年11月11日
面试须知
一、面试人员必须按照《面试通知单》规定的时间到地点报到并按要求参加面试。凡没有在规定时间内报到的,视为自动放弃面试资格。
二、面试人员须持本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知单》,经工作人员审验后方可参加面试。
三、面试人员禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场,已携带的须主动交工作人员保管,否则按违反面试纪律处理。
四、面试人员在面试期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理。应试人员进入面试考点后即实行集中封闭管理,候考期间不得随意走动、大声喧哗。
五、面试前,应试人员通过抽签方式确定参加面试的顺序。面试开始后,由工作人员按顺序逐一引导进入面试室。
六、面试人员不得向考官及工作人员透露本人姓名、家庭情况等个人信息。
七、结构化面试过程中,应试人员对考官提出的问题可在配发的草稿纸上作记录;没听清提问的,可请考官再重复一遍。应试人员开始答题时需向考官报告“开始答题”,答题结束时要报告“回答完毕”。到达规定时间,应试人员须停止答题。
八、面试结束后应试人员应立即离开面试室。离开时不得带走草稿纸等。
九、面试人员如违反面试纪律,应视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。对严重扰乱工作秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全的,依法依规,严肃处理。
鲁山县人民医院2020年公开招聘专业技术人员领导小组
2020年11月11日
考 生 面 试 守 则
1.考生应携带有效身份证在规定时间、地点参加面试,超过规定时间未到达地点的,按弃权处理。
2.不得携带和使用通讯工具,已携带的须主动交工作人员保管,否则,取消面试资格。
3.禁止穿戴有明显标志的服装及饰物。
4.在候考室、休息室内不得大声喧哗,不得随意走动,不得挪动其中的桌椅板凳,禁止与外界人员接触。
5.考生抽签后,须在登记处监督员的监督下出示抽签卡,否则,取消面试资格。
6.考生抽签登记后应认真保管抽签卡,在进入面试室时要及时出示。
7.面试开始后,由面试室引导员按顺序逐一引入面试室。
8.每个考生面试时间7分钟,包括思考和答题时间。
9.考生离开候考室时,应将个人物品全部带走。
10.考生进入面试室时,不得携带任何物品,考生物品应统一存放在面试室门口。
11.考生进入面试室后,应向考官说明抽签卡号,要按主考官的要求回答问题,严禁透漏自己的姓名、家庭住址等个人情况;否则,按零分处理;考生在思考和回答问题时可以使用面试室准备的草稿纸和笔,但不得在题本上涂写。
12.面试结束后,考生立即离开考场,不得带走题本、草稿纸等任何面试材料,由工作人员带领至休息室等候,不准返回候考室。
13.要遵守纪律,自觉服从工作人员安排。考生上厕所时需由引导员陪同,对拒不服从安排和扰乱考场秩序者,进行批评教育,情节严重者,取消面试资格,交由相关部门处理。
14.考生要自觉保持环境卫生、爱护考点物品,如有损坏,照价赔偿。
鲁山县人民医院2020年公开招聘专业技术人员领导小组
2020年11月11日
考官、监督人员和工作人员工作纪律
1.全体工作人员要树立大局意识,服从领导,听从指挥,确立协作意识,一切以考试为重。
2.进入工作状态后,必须佩带工作证件标志,不准将工作证件转与他人。
3.严格遵守时间,做到不迟到、不早退,不擅自离岗、脱岗、换岗。
4.严守工作纪律,必须保持考试场所的肃静,不准高声喧哗,严格按照主考的要求,认真负责,自觉履行好岗位职责。
5.任何工作人员不得单独与考官、考生接触。
6.自觉接受纪检、监察和巡视人员的监督,认真受理群众和考生的申诉和举报,并按规定的管理权限进行处理。
7.除考官、面试室工作人员外,任何人员不得进入考场。
8.实行回避制度。凡有亲属参加本次面试的工作人员,必须报告,回避参加此次考试的所有考务工作,凡不主动报告者按违规处理。参照《中华人民共和国公务员法》的有关规定,亲属的范围界定为:与报考者存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系者。
9.实行责任追究制度。对在面试工作中失职、渎职和违反工作纪律的党员干部及工作人员,视其情节轻重,严格追究其责任。
鲁山县人民医院2020年公开招聘专业技术人员领导小组
2020年11月11日
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