2020年濮阳县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘面试公告

　　按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》，根据《2020年濮阳县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘公告》要求，现将面试有关事项公告如下：

　　一、面试时间和地点

　　(一)面试时间：2020年12月13日

　　考生于当天上午6：40开始进入考点，7：20前必须到达面试候考室签到。参加面试需携带本人有效期内的二代身份证(或有效期内临时居民身份证)、笔试准考证、审核通过的报名表。未在规定时间内到达面试候考室或未按要求携带证件者，取消面试资格(面试人员须知见附件1)。

　　(二)面试地点

　　濮阳建业国际学校(濮阳县龙苑路与昆吾路叉口东200米路南)

　　二、面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。 面试时间为10分钟,还剩余1分钟时计时员语音提示。

　　三、参加人员

　　按照面试人数与岗位招聘计划3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员，报考同一岗位笔试成绩末位并列的同时确定为参加面试人员。达不到3：1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2：1的比例确定进入面试人员。仍达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。招聘名额递减后，按调整后的招聘名额重新确定进入面试人员。参加面试人员名单及笔试成绩(含政策性加分)见附件2。

　　四、评委组成

　　面试评委由2020年濮阳县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作领导小组办公室聘请外地专业人员组成。每个面试考场5名考官，其中主考官1名，其他考官4名。

　　五、面试成绩计算及公布方式

　　(一)面试成绩计算方法

　　面试成绩满分为100分，由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，再取其他考官的平均分作为考生面试成绩。面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，面试成绩须达到60分及以上方可进入体检环节。

　　(二)面试成绩公布方式

　　考生面试结束后，计分员、核分员当场计算考生的面试成绩并予以公布。

　　(三)总成绩计算方法

　　考试总成绩采取百分制，个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。

　　按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的进入体检环节;若笔试成绩也相同，以面试全部考官评分高者进入体检。总成绩及进入体检人员名单随后在濮阳市人事考试网公布。

　　近期内请考生密切关注招聘网站，提前做好体检准备。

　　六、纪律及监督

　　(一)本次面试工作，主动接受纪委监委部门和社会的监督。

　　(二)面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。

　　(三)考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格处理。

　　(四)对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

　　(五)本次面试不辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　七、其他

　　本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，并由2020年濮阳县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　濮阳县人事考试中心 0393-3329058

　　监督电话：

　　濮阳县纪委监委驻组织部纪检监察组 0393-3316002

　　附件：

　　1、面试人员须知(附件1).docx

　　2、2020年濮阳县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘面试人员名单(附件2).xlsx

　　2020年濮阳县卫生健康委员会所属事业单位

　　公开招聘工作领导小组办公室

　　2020年12月8日

　　文章来源：http://www.pysrsks.com/st/c-774.html