2016河南推拿职业学院招聘面试方案

　　根据《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘工作人员方案》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》，为做好我院2016年公开招聘面试工作，特制定本面试方案。

　　一、面试的原则、目的

　　面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。严格规范面试程序，严肃工作纪律，面试水平，科学、公正地选拔优秀人才。

　　二、面试时间和地点

　　(一)面试时间

　　2017年1月19日，上午7:30开始。7:30未到考场的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试地点

　　河南省军队离退休干部服务中心四楼(郑州市东明路181号,红旗路与东明路交叉口东南角)。考生需携带本人有效身份证、笔试准考证、学院人事部门出具的面试通知单。

　　三、面试组织

　　面试组织应体现岗位特点，贯彻“为用而考”和“以岗择人”的原则，面试组织委托专业机构进行。

　　四、面试方法

　　1.面试包括试讲和结构化面试两部分,满分为200分,时间共计15分钟。

　　2.试讲内容由面试人员根据所报岗位及专业自行确定，不得涉及个人有关信息,试讲时间不超过7分钟。

　　3.结构化面试时由主考官发问，经主考官允许，其他考官也可以追问。每面试完1名考生，面试考官根据考生回答问题情况，按照面试各项测评要素逐项进行独立评分，并填写《面试考官评分表》。工作人员收取全体考官的评分表，在去掉最高分和最低分后，得出的平均分，即为面试人员的面试成绩。计分员、核分员、监督员和面试主考官要在面试成绩汇总表上签字。

　　4.面试总成绩=结构化面试成绩×50%+试讲成绩×50%。

　　5.面试成绩于整场面试结束后当场宣布，综合成绩排名及时在学院网站发布。

　　五、面试纪律

　　1.面试排序采取抽签方法确定。

　　2.参加面试的考生必须在7:30开考前到达考场，不能按时到达的视为自动弃权。

　　3.面试现场在全封闭无线电信号屏蔽状态下进行。与考场之间的联络由引导员负责。面试人员应集中在候考室候考，通讯工具交工作人员统一保存。

　　4.面试工作结束后，记分员、核分员、监督员按职责将所有面试材料收齐，整理，密封装袋签字后封存备查。

　　5.面试考官、面试工作人员在面试期间必须接受全程封闭管理。所有已接触面试试题的人员，严禁以任何形式接触未进行面试的应试者。面试过程全程录像。

　　6.笔试试卷、面试成绩和音像资料等应妥善保存，保存期不少于1年。

　　7.面试工作政策性强，社会关注度高，要加强领导，精心组织，严格按照面试方案进行，确保面试工作质量。要主动接受省民政厅、省人力资源和社会保障厅的指导与监督，严格工作纪律，严肃考风考纪。对有泄密和徇私舞弊行为的面试考官、相关工作人员及有违纪行为的面试人员，要按照有关规定严肃处理。

　　六、河南推拿职业学院公开招聘联系方式

　　网站：http://www.hnzjschool.com/

　　组织人事处(办)：0379-65232002

　　面试现场联系人：赵老师 15538876686

　　朱老师 15937932336

　　2017年1月13日

　　更多资讯欢迎加入QQ交流群：464910326

 

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