2010年河南法院、检察院面试真题及解析（1）

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2010年河南法院、检察院面试真题及解析（1）

　　1. 你有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?

　　【京佳参考解析】

　　（1）首先，列举优点。如：①知识储备丰富，学习能力强；②积极乐观，心态健康，适应能力强；③做事细心、耐心，有责任感。

　　（2）其次，与所报考的职位联系起来，展示自己：①专业知识扎实，技术过硬；适应能力强，对所报考职位有的认识，已经做好心理准备，相信自己能很快融入角色。3. 做事耐心、细心，适合作比较琐碎细致的工作，比如财务工作、后勤工作等。

　　（3）最后表态。说明自己认为比较适合自己所报考的职位，希望各位领导能给予机会，给自己一个展示自己、实现理想的平台，也相信自己通过踏实严谨的工作，能在工作岗位上做出业绩。

　　2. 有人说，一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子。你是怎么理解这句话的?

　　【京佳参考解析】

　　（1）阐述对这句话的理解。一个强有力的领导者，与普通员工组成的团队，战斗力很强。而领导者软弱无力，及时手下员工都十分优秀，没有很好的领导和相互之间的合作，反而没有战斗力。

　　（2）这句话主要谈的是领导者的作用。一个团队的领头人对于整个团队以及每个员工的成长都有着至关重要的作用。只有分工合理，人员各尽其才、各尽其责，相互协调配合，才能真正发挥团队的强大作用，个人也能在团队中成长，一头绵羊也能释放出一头狮子的战斗力。反之则若领导者让手下的“狮子”去牛马犁地的工作，不能人尽其才，或者领导者软弱无力，无法管理自己的团队，这个团队将失去的战斗力。

　　（3）这句话给与我个人的启示是应注重与同事合作，服从领导的安排，注重团队协作的力量。团队强大了，也是为自己的发展打造了良好的平台，让自己和集体共成长。

　　3. 你去某地参加一个法检系统的研讨会，接待方不热情，不配合，你工作的困难很大，怎么办?

　　【京佳参考解析】

　　（1）首先，我自己要摆正心态，先从自己的角度去寻找原因，再从对方的角度寻找原因，并针对可能的原因，寻找相应的解决办法。

　　（2）其次，从自己的角度寻找原因，这里第一个原因有可能是我的学术水平不高，在此次的研讨会中对方可能认为我无法提出有建设性的意见，如果是这个原因，我会抓住机会在研讨会表现自己的水平，提出有针对性的建议，让接待方相信“我”的到来是“有建设性的”。其次如果是“我”的观点和某些“被邀请者”的观点有所重复这方面的原因，那么我会告诉接待方，即使是同样的学术流派，在许多具体的观点仍有区别，百家争鸣才有利于研讨会的开展。

　　（3）从对方的角度寻找原因，有可能是我的参会给接待单位增加了负担，对此，我会从体谅对方难处的基点出发，尽量为接待方节省接待费用，同时可以考虑自己或自己单位负担一部分或全部的接待费用。另外如果是遇到一些接待同志本身是个性存在的问题时，作为参会人员的我应该遵守大会的纪律，保持克制冷静，适当时候可以向大会的领导或相关负责同志反映这一问题。

　　4. 某天你正在接待一位领导，突然外面来了一群上访的群众，你会怎么做?

　　【京佳参考解析】

　　（1）保持冷静，为失陪向领导表示歉意。

　　（2）安抚群众情绪，把他们带到合适的场所认真倾听他们的诉说并记录。

　　（3）在自己的权限范围内给予他们承诺，答应他们的合理要求，请他们先行回去，等待处理结果。

　　（4）把群众的上访内容放在心上，认真落实，真正解决。