2022年新乡经济技术开发区行政审批和营商环境服务局招聘工作人员5人公告

　　因工作需要，新乡经济技术开发区管委会行政审批和营商环境服务局委托新乡经开区智汇人才服务中心面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次招聘工作人员5名。

　　三、招聘资格和基本条件

　　(一)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，责任心强，身体健康，有较强的服务意识，无违法不良记录;

　　(三)服从组织安排，吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献;

　　(四)应变能力强，能很好的处理突发事件，严格遵守相关保密规定;

　　(五)熟悉商务接待礼仪，普通话标准;

　　(六)岗位要求：

　　1、全日制专科及以上学历;

　　2、年龄30岁以下(1992年1月1日后出生)，净身高165cm(含)以上;

　　3、具有良好的沟通能力，较强的服务意识，工作认真;

　　4、相貌端正、五官端正、举止文雅、谈吐大方，对形象气质有要求;

　　5、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。

　　四、报名

　　本次采取线上报名方式，咨询电话：0373--3675533。

　　(一)发布信息

　　“新乡HR”微信公众号为此次公开招聘专用信息发布平台，本次考试面试、体检、聘用等环节，均通过上述平台进行信息发布，不再采取其他方式通知。请报考人员及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检等，后果自负。

　　(二)报名时间

　　2022年4月13日8:00时至4月22日17:00时。

　　(三)报名方式

　　请有意向的报考人员关注“新乡HR”公众号后仔细阅读招聘公告内容后，点击下方“立即报名”按要求如实填写报名表，并提供报名所需资料的扫描或照片(需清晰)。

　　报名资料提交成功后，考生请及时关注“报名系统”右下角“我的”栏“报名查询”项查询报名进度。

　　1、报名状态“待审核”即等待工作人员审核资料。

　　2、报名状态“待支付”即资料审核通过，点击“立即支付”支付报名费即完成报名。

　　3、报名状态“审核不通过”即资料不符合要求，根据“备注”栏未通过原因及时更改重新提交。

　　报名截止时间为2022年4月22日17:00时，逾期报名通道关闭。考生报名扫描下图二维码即可进入报名系统：

　　

　　新乡经开区报名二维码(咨询电话：0373--3675533)

　　(四)报名所需材料

　　提交材料：报名者须填写个人信息、上传近期免冠一寸彩色照片及近期生活照片、有效身份证正反面、第一学历到最高学历毕业证、学位证、有效期内的学历认证或学信网查询证明、单位同意报考证明等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等。资料审核通过后交报名费、考务费100元。

　　(五)资格审查

　　按照招聘条件，根据报名人员提交的材料进行资格审查，审核合格人员均进入面试。

　　五、考试

　　考试分为初试和复试两部分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试主要对报考人员的整体精神面貌及相关工作经验等进行测试。按考生初试成绩，从高到低，1:3确定进入复试名单。复试主要对报考人员的表达能力、临场应变能力、现场抗压能力等进行测试。并按照考生复试成绩，从高到低，1:1确定拟录用名单。对拟录用人员进行体检，体检项目参照相关标准执行。如出现体检不合格或未按规定时间参加体检的情况，按相关规定递补。体检合格、通过政审并在范围内公示5个工作日，若无问题则确定为录用人员。录用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期考核合格的，与派遣劳务公司正式签订劳动合同。

　　初试及复试时间、地点另行通知。

　　六、工资待遇

　　此次招聘的工作人员不具有机关事业单位人员编制和身份，依法享有社会保险、公积金、休假等福利待遇，单位提供就餐、办公设备等必要保障。具体标准如下：

　　(一)工作人员岗位待遇分为岗位基本工资、岗位工龄工资、绩效工资、社会保险补贴和公积金5部分。大专生不低于3000元/月、本科生不低于3300元/月，并随最低工资标准调整而调整。岗位工龄工资标准按其录用后，在基层岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资;绩效工资为岗位工资的20%，试用期满后每季度根据考核情况发放。

　　(二)按规定参加社会保险和公积金，社会保险和公积金费用的单位缴费部分由用人单位支付，个人缴费部分由个人负担。

　　(三)就业合同期限为2年(试用期2个月，期满考核合格可续签)。合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，用人单位与派遣人员协商一致后，行政审批和营商环境服务局确认，续签就业协议和劳动合同。

　　(四)派遣人员工作期间的档案关系由智汇人才服务中心统一管理，党、团关系转至用人单位。

　　七、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

　　按照常态化疫情防控要求，请考生随时关注“新乡HR”微信公众号，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　新乡经开区智汇人才服务中心

　　2022年4月12日

　

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/riAXMXPSiy4eKAvYxso-wg