2023商丘柘城县招聘劳务派遣制工作人员25人公告

　　根据工作需要，经柘城县人民政府研究同意，决定用政府购买服务性岗位的方式，面向社会公开招聘25名劳务派遣制工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　本次共招聘25名(其中女性20名，男性5名)。

　　三、资格条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德;

　　(二)具有商丘市户籍(含所辖县市区);

　　(三)男性，身高170cm以上;女性，身高160cm以上;

　　(四)年龄18至35周岁(年龄计算至公告发布之日);

　　(五)大专以上学历(有特殊专长的可放宽至高中、中专);

　　(六)同等条件下，中共党员优先聘用;

　　(七)具有履行工作岗位所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

　　(八)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　(九)有较为严重个人不良信用记录的;

　　(十)其他不适宜工作岗位的情形。

　　四、招聘程序与相关事宜

　　整个招聘工作分公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等步骤。

　　(一)公告

　　将《柘城县招聘劳务派遣制工作人员公告》在柘城政府网(https://www.zhecheng.gov.cn)公布，公告时间不少于5天。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名时间：自公告发布之日至3月20日下午18：00截止，凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

　　2.报名方式：将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zcxrsjzk@163.com进行网上报名，在领取准考证现场持报名所需材料原件进行确认。

　　3.网上报名提交材料：《柘城县招聘劳务派遣制工作人员报名表》(见附件);本人有效身份证、毕业证、退伍兵需持退伍证、学历在线认证报告原件扫描件及一张近期免冠一寸照片(电子版)打包发送至邮箱。现场确认所需材料：为以上所需材料的原件及近期同底版一寸彩色照片3张。

　　4.资格初审：经资格初审合格者于2023年3月21日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)持本人有效身份证到柘城县人力资源社会保障局服务大厅(柘城县长江路1号)领取《准考证》，笔试地点以《准考证》为准。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿于本次招考录用的全过程，凡发现报考人员与拟录用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

　　(四)考试。考试分为笔试和面试，由柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组组织实施。根据考生笔试和面试成绩汇总考试总成绩，总成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)。

　　1、笔试：笔试统一考试时间为3月23日(周四)上午9：00-11：00，笔试内容包括公共基础知识、法律知识和时事政治等，满分100分。

　　2、面试：按照考试成绩，按1:1.5的比例确定面试人员，面试满分为100分，面试主要是对报考人员的认知能力、仪表形体、现场反应和口头表达能力及普通话进行测试。面试结束后当场公布面试成绩，面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据参加考试人员的考试总成绩从高分到低分依次排序，按拟招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检现行通用标准进行，体检费自理，体检未到或不合格者，按空缺从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　体检合格人员均确定为考察对象。考察工作按照有关规定进行。主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况、社会信用记录等情况。未按要求进行考察的，视为自动放弃。

　　(七)公示

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员，对拟聘人员的公示时间不少于7天。公示期内发现问题，经调查属实的，取消拟聘用资格。公示期满后，没有问题的，按规定程序办理相关手续。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　对公示合格人员，参加岗前培训和试用，岗前培训和试用合格的，按照《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，与柘城县润安劳务有限公司签订劳务合同;对于不服从分配或者工作安排的，不予签订劳动合同。劳动合同服务期限2年(期满可续签)，试用期1个月。

　　(二)管理使用

　　1、本次招聘由柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组负责，统一派遣到县纪委监委。县公安局看护管理大队负责管理、培训、使用和考核。

　　2、有下列情形之一的，终止劳动(人事)关系：

　　(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

　　(2)试用期考核不合格的;

　　(3)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;

　　(4)不能胜任现职工作，本人拒不服从其他安排的;

　　(5)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的;

　　(6)严重违反工作纪律或者管理规定的;

　　(7)年度考核不合格，经教育仍无明显改变，或者连续两年年度考核不合格的;

　　(8)多次违反管理规定或者不履行工作职责，经教育仍无改变的;

　　(9)工作中出现严重失误，造成重大影响或者严重后果的。

　　(10)从事有损单位或工作形象的活动，造成不良社会影响的;

　　(11)利用工作身份或者工作便利从事非法活动的;

　　(12)擅自行使工作职权造成不良后果的;

　　(13)被依法追究刑事责任或受到行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒处罚的;

　　(14)违反保密规定，泄露工作秘密的;

　　(15)其他违反规定造成严重后果或者重大影响的。

　　(三)待遇保障

　　缴纳相关社会保险后，每月发放1700元。

　　六、其他注意事项

　　为保证广大报考者和考试工作人员健康安全，按照国家有关防疫政策，请按要求做好防范工作。未尽事宜由柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组研究决定。本次考试不辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　咨询电话：0370-3158255

　　附件：柘城县招聘劳务派遣制工作人员报名表

　　柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组

　　2023年3月13日

　　文章来源：https://www.zhecheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/gsgg/2023-03-13/49774.html