2025年上半年济源产城融合示范区城镇公益性岗位招聘57人公告

　　为就业困难人员实现就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发〈河南省公益性岗位管理办法〉的通知》(豫人社办〔2020〕23号)和《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省就业补助资金管理办法〉的通知》(豫财社〔2024〕196号)要求，决定招聘一批就业困难人员从事公益性岗位工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　根据市本级就业资金使用情况和用人单位需求，计划为29家用人单位招聘城镇公益性岗位57个(用人单位、岗位设置及要求详见附件)。

　　二、招聘对象及条件

　　具有济源市户籍或已纳入济源市市区户籍管理的人员，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿、进行失业登记的就业困难人员。主要包括：

　　1.城镇零就业家庭成员;

　　2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

　　3.登记失业半年以上的长期失业人员;

　　4.就业困难的被征地农民;

　　5.失业的残疾人、城镇退役军人(不含分配安置、自主择业、逐月领取退役金人员)、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间及地点

　　报名时间：4月8日-4月10日上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。

　　报名地点：济源市人力资源和社会保障局一楼东大厅(黄河大道811号)。

　　2.报名方法

　　符合条件人员进行现场报名，需携带身份证原件及复印件1份、1寸彩色照片1张及以下相关资料原件、复印件1份(根据自身情况分别提供)：

　　1.经人社部门认定的城镇零就业家庭相关证明;

　　2.正在享受城镇居民最低生活保障家庭中的成员户口本、低保证;

　　3.残疾人员的《中华人民共和国残疾人证》;

　　4.就业困难的被征地农民提供自然资源部门和乡(镇)、村委会审核确定的凭证;

　　5.城镇退役军人退伍证或相关证明材料;

　　6.县级以上劳动模范提供劳动模范证书;

　　7.军烈家属中的成员提供烈士证、户口本;

　　8.需要抚养未成年人的单亲家庭成员提供能证明其单亲家庭及需抚养子女的相关资料。

　　(二)资格审查

　　本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，报名后进行资格审查，报名人员所提供的材料必须真实有效。资格审查工作贯穿于招聘上岗全过程，凡发现不符合条件或弄虚作假的，随时取消资格。

　　(三)组织岗前培训

　　对通过资格审查的人员进行岗前培训，不参加岗前培训者视为放弃。

　　(四)组织现场招聘会，用人单位进行面试

　　培训结束后，组织现场招聘会，时间另行通知，请持续关注官网。

　　(五)岗前公示

　　拟上岗人员名单在济源市人力资源和社会保障局官网公示3天，公示无异议后，用人单位与应聘者签订劳动合同、办理上岗手续。本次未聘用人员下次招聘可再次报名。

　　(六)工资待遇

　　公益性岗位工资不低于济源市最低工资标准(含个人社保部分)，按规定参加社会保险。

　　(七)其他事项

　　相关事项会在济源市人力资源和社会保障局官网发布，请持续关注。

　　咨询电话：6638512

　　附件：2025年市级城镇公益性岗位计划表

　　2025年4月7日