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公务员考试中,报名是重要的一步,有句话道,“考得好不如报的好”,虽然有些夸张,但也不乏的道理。同样是一样的分数,有的同学就能进入到面试,有的就与面试差之千里,这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。
在职位选择上,考生要考虑众多因素,不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少。
那么,如何在众多职位中选取到适合自己的心仪职位呢?看懂职位表是重要的一步,只有会看职位表才能地挑到适合自己的职位。考生可以先选择一个自己想报的系统,然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面将为大家就分人群教考生一些查找技巧。
应届生是“考碗”的一个巨大群体,中公教育 建议考生从自身的条件入手去查找职位,因为自身条件是硬性条件,比如专业、学历、基层工作经验等,如果达不到标准,此职位是定然不能报的。
第一步:先从“基层工作经验”入手挑选
对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。
在此要提醒考生,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
第二步:按照“学历”挑选
剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历,比如一名本科生可以选择:
这样又会剔除掉一批职位,最后剩下的职位就寥寥无几。
第三步:按照“专业”挑选
学历选完之后,考生可以选择学历,比如英语专业的考生,可以筛选包含“英语”两个字的专业。
在专业这一步,会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
第四步:注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。
如有一职位要求英语专八合格,如果你不是,此职位就得剔除。
第五步:看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。
第六步:看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。在此建议考生,如果你的面试很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,二者相当的话就报考4:1的职位。
当你挑选到合适的职位时,就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里,教给考生一个选择职位的好方法,那就是使用专业的职位检索库,考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对,从而找到最适合自己的职位。
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