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结构化面试大揭秘二：失分之因

2012-03-11 11:44:51     来源：京佳教育

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　结构化面试“玄机”大揭秘二：失分之因

【2012河南选调生考试面试资料、选调生面试技巧、选调生历年面试真题】

　　考生普遍存在的问题：

　　1、普遍紧张。几乎所有的考生都不同程度地存在着紧张情绪，大考之际不紧张是不可能的，适度的紧张可以激发个人的潜能、急中生智。但是紧张超过了适度，就只有反作用了。努力使自己镇定，至少让自己看起来不是那么紧张。

　　2、思维单一。这可能与考生的经历有关，大多数考生没有较长时间的工作经历或经历单一，有的刚刚跨出校门，还有的考生对社会现象和热点问题关注不多，所以答题的思路不够宽泛、不够全面、也不够深刻。

　　3、缺乏条理，不够深广。这既与上述问题有关，也与考生临场的经验和状态调整有关。考生们答题时往往只能抓住一点反复阐述，没有能够理出线索，逐步深挖拓展。所以也很难得到高分。

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文章关键词： 结构化 面试 大揭秘 失分 原因

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