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结构化面试大揭秘二:失分之因

2012-03-11 11:44:51     来源:京佳教育

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 结构化面试“玄机”大揭秘二:失分之因

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  考生普遍存在的问题:

  1、普遍紧张。几乎所有的考生都不同程度地存在着紧张情绪,大考之际不紧张是不可能的,适度的紧张可以激发个人的潜能、急中生智。但是紧张超过了适度,就只有反作用了。努力使自己镇定,至少让自己看起来不是那么紧张。

  2、思维单一。这可能与考生的经历有关,大多数考生没有较长时间的工作经历或经历单一,有的刚刚跨出校门,还有的考生对社会现象和热点问题关注不多,所以答题的思路不够宽泛、不够全面、也不够深刻。

  3、缺乏条理,不够深广。这既与上述问题有关,也与考生临场的经验和状态调整有关。考生们答题时往往只能抓住一点反复阐述,没有能够理出线索,逐步深挖拓展。所以也很难得到高分。

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