-
400 071 1689
-
-
400 071 1689
关注京佳微信公众号: jingjiav 关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia
咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689
地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)
【热点背景】
教育部近日印发通知，要求严格核查2020届高校毕业生就业数据。其中，提出的几个“自由职业”让大家耳目一新，互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等，应纳入就业统计。而人社部公布的9个新职业也包括这些，其中互联网营销师里面增设直播销售员。
大家传统的就业认知，就业就是要“靠谱就业”，今天的“自由职业”与“自主创业”真的可以算做是就业吗?实际上，随着我国新经济、新产业的发展，新的就业形态、新的就业岗位不断涌现，我们也应该具备与时俱进的思想，不能因为我们不熟悉就不认可不接纳--简单的说不认同这些“自由职业”显然是不合适的，只有我们从思想上真正的接受这种就业方式，对于多元化的就业方式，我们就可以怀着更加包容的态度去对待了。
【热点分析】
1.表明自身观点
随着我国新经济、新产业的发展，新的就业形态和就业岗位不断涌现，我们理应有与时俱进的态度，不能单纯因为我们不熟悉不了解，就认为是放水，这是不严谨的。
2.谈谈出现就业数据改变的背景
2004年教育部重新修订《毕业生就业状况统计办法》，逐步开始将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴。如今，将电竞、自媒体等纳入就业指标，具有时代的意义。
3.分析自身观点
(1)拓宽毕业生就业渠道。降低毕业生就业压力，让毕业生有更多的选择，做自己喜爱的工作，职业认同感;
(2)改变传统就业观。以前的大家认为工作就找稳定的工作，使得我们的就业观出现偏差，灵活就业能够更加实现毕业生的价值。
(3)有利于新型行业的发展。促进电竞、自媒体行业的有序发展，带动经济的增长。
4.阐述具体对策
(1)全面考量就业实况。新形势下的就业不是“开了网店、注册了公众号、会打电竞”就是就业，学校应该建立回访机制，确保新型就业的落实和推进。
(2)相关部门提供技能培训。开展关于新型职业的技术培训，不能让就业成为一纸空谈，消耗毕业生对就业的信心。
(3)新一代择业期的青年人不同于父母，他们秉承着自由而专业的精神，我们都应该转变思路，真正从思想上、行动上接纳新职业，而不是盯着一个空泛的高校就业率。
文章关键词： 公务员考试申论热点：新型职业下的大学生就业
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: jingjia
推荐阅读
客服
微博
抖音
400 071 1689
立即关注
课程活动
备考平台
