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根据鹤壁浚州投资集团有限公司工作需要,报请主管部门批准,拟面向社会公开招聘鹤壁浚州投资集团有限公司工作人员8名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及待遇
详见附件1:《浚州投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划》
二、招聘范围和条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定,坚决执行党的路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩;
2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感,并有较强的创业创新激情和职业道德素养;
3.个人无不良信用记录,品行端正,诚信廉洁,身体健康。
(二)资格条件
1976年1月1日以后出生,其他任职条件见附件1。
(三)有下列情形之一者不得参加公开招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除党籍、开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的。
5.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。
三、招聘程序
招聘工作在浚县县委、县政府领导下,由浚县财政局、人社局、鹤壁浚州投资集团抽调人员组成招聘工作领导小组办公室,具体负责组织实施。按照个人报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。
(一)网上报名。采取网上报名方式,符合条件人员填写《浚州投资集团有限公司公开招聘报名表》(见附件2)。一并提供本人身份证(正反面)、学历学位证书及认证报告,其他相关证件、材料原件彩色扫描件电子版(PDF格式),发送至招聘工作领导小组办公室电子邮箱:xxgkzpbgs@163.com,邮件标题格式为“职位名称+姓名”。
网上报名日期:自发布公告之日起至2021年12月31日24:00截止,以邮箱报名时间为准。
(二)资格审查。报名结束后,由招聘工作领导小组办公室对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。
(三)确定面试人选。由招聘工作领导小组办公室电话通知。未进入面试的人员不另行通知。
(四)面试。面试采用一站式结构化面试的方式进行,主要了解应试者业务素质、工作能力、职业性格、个性特征和职位匹配程度等。面试分数100分。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(五)背景调查。根据面试成绩得分由高到低,按照1:1的比例确定背景调查对象。
(六)体检。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,统一到医院进行体检,体检费用由应聘者个人支付。体检不合格或不参加体检出现缺额的,由招聘工作领导小组决定是否递补。
(七)录用。通知拟录用人员到岗时间,签订劳动合同。
四、任职方式、绩效薪酬发放方式和人事管理
(一)任职方式。本次招聘的人员按照“市场化招聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,签订劳动合同(三年期限)。
(二)薪酬发放方式。部门经理、二级公司高管按照基本工资、绩效工资80%:20%的比例发放。普通员工按90%:10%的比例发放。贡献突出、业绩的,可给予适当奖励。
(三)人事管理。本次招聘录用人员一经聘用,一律辞去原单位职务,将人事、工资等关系转入公司。
五、其他事项
本次招聘由招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定,报经领导小组研究后执行。
咨询电话:0392-6636122(工作时间)
附件1:鹤壁浚州投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划.xls
鹤壁浚州投资集团有限公司
2021年12月23日
文章来源:http://www.xunxian.gov.cn/xunxian/zfxxgk8659/fdzdgknr1886/3904260/gggs91/3980906/index.html
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