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中国联通坚决实施创新驱动，坚持人才引领发展，围绕公司新定位新战略，制定实施“新苗计划”，聚焦关键核心技术领域大力引进青年科技人才，“新苗计划”旨在躬耕沃土，以园丁育苗的精心培育联通新苗，助力青年人才茁壮成长!
一、招聘对象
2022届国内高校毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生;2021届毕业未就业的国内高校毕业生。
2021年1月1日-2022年12月31日毕业未就业的海外高校留学生。
注：具体以中国联通各招聘单位要求为准。
二、招聘单位
中国联通集团总部及各级分子公司。
三、工作地点
全国各省(区、市)的城市、县区。
四、招聘岗位
重点聚焦大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链、未来网络、网络信息安全、工业互联网、车联网、绿色低碳技术等领域，岗位详见 “校园招聘”菜单栏。
五、简历投递
网页端：zglt2022.zhaopin.com或中国联通官网www.chinaunicom.com【人力资源】专栏。
移动端：中国联通招聘公众号【校园招聘】专栏。
注：每位毕业生至多可投递3家单位5个岗位，每家单位至多可投递2个岗位。
六、招聘流程
网申——简历筛选——笔试——面试——发放offer 。
注：笔试和面试由各招聘单位组织，具体时间以通知为准。
公司为广大毕业生提供参与国家级科研攻关任务、集团级核心技术攻关项目、相关单位重大研发任务、博士后科学研究计划等重大科技任务和项目的机会，致力建设协同高效的科创组织体系、精细化的科创项目管理机制、科学的人才管理机制、全周期科创能力培养和有竞争力的薪酬，为人才发展提供保障。
中国联通以热情、真诚的心，欢迎广大优秀毕业生加入，未来从你开始!
文章关键词： 国企
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