2022年国能电力工程管理有限公司本部第一批集团系统内招聘4人公告

　　一、公司简介

　　国能电力工程管理有限公司(简称电力工程公司)经国家能源集团公司(简称集团公司)批准，于2021年3月23日重组成立，管理国能龙源电力技术工程有限责任公司、天津国能华北电力技术工程有限公司、国能电力技术工程有限公司三家企业。主要根据集团公司电力产业部的安排或授权，协助开展电力工程建设管理工作，提供技术、人才、信息等方面的支持;在集团公司的组织和指导下，依法合规承接集团公司内部电力工程项目服务;承担北京国电电力所属项目工程建设管理职责。

　　二、招聘人数及范围

　　根据工作需要，经集团公司批准，面向集团系统内部单位开展公开招聘。

　　本次招聘共4人，包括水电规划设计、水工结构、水电施工设计及管理、水电概算及合同管理4个岗位。具体招聘岗位信息详见附件。

　　招聘范围：国家能源集团系统内合同制员工。

　　三、应聘条件和任职资格

　　1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神;有组织协调、语言表达、有效沟通能力。

　　2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。

　　3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。

　　4.遵纪守法，熟悉相关政策和法律法规，廉洁自律，组织纪律和保密观念强，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。

　　5.年龄、工作年限等计算截止时间为2021年12月31日。

　　6.应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及任职条件等要求(详见附件)。对于素质能力特别优秀的，任职条件可适当放宽。

　　四、招聘程序

　　本次招聘经集团公司网站发布招聘公告、网上报名、资格审核、面试考评、结果统计、上报审批、录用入职等程序。

　　1.发布招聘公告：招聘方案经集团公司批准后，在集团系统内发布招聘公告。

　　2.网上报名：自公告发布之日起15个工作日之内，应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。

　　3.资格审查：根据方案制订的招聘要求(应聘条件)对应聘人员进行资格审查，审查合格的方可参加面试考评。

　　4.面试考评：根据招聘方案，实施面试考评工作。

　　5.结果统计：对应聘人员面试成绩统计、排序。

　　6.上报审批：对拟录用人员进行审核，经电力工程公司党委会审议通过后，上报录用申请文件。

　　7.录用入职：根据集团批复意见履行录用手续。

　　五、报名时间

　　2022年4月11日-2022年4月29日。

　　六、面试考评

　　为保障应聘人员及参与面试人员健康安全，降低人员交通、时间等应聘成本，本次招聘的面试考评采用网络视频方式、现场面试同步进行。京外优先采取网络视频方式进行。

　　七、有关事项

　　1.公司不承诺解决配偶工作，在京工作不承诺解决北京市户口。

　　2.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

　　3.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

　　4.不接受来电、来访、信函等方式报名。

　　5.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

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　　2022年国能电力工程管理有限公司第一批集团系统内公开招聘岗位任职条件表

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