2022河南朴和企业管理咨询有限公司公开招聘3人公告

　　朴和咨询是中原豫资投资控股集团全资子公司(以下简称：朴和咨询)，以政策研究、资源对接、业务谋划为功能定位，业务涵盖重大发展谋划、产业发展服务、绿色智能研究三大领域 ，致力于成为河南咨询服务领域排头兵、全国咨询领域百强企业。

　　朴和咨询下属子公司：河南豫企信数智科技股份有限公司(筹)，通过大数据技术打造产业服务平台。

　　朴和咨询下属子公司：河南中豫绿色智能研究院股份有限公司(筹)，公司定位于在绿能、节能、智能领域的设计、投资、建设、运营全产业链服务，致力于成为中国绿色智能建筑领域领军企业。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持人员素质与岗位要求相匹配原则;

　　(二)公开、公正、公平、竞争、择优的原则;

　　(三)任人唯贤、德才兼备的原则。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘共3人，其中综合管理部业务经理1人，投资管理部业务经理1人、合作发展部业务主管1人。工作地点：郑州

　　(一)综合管理部：业务经理

　　1.岗位职责

　　1.1负责公司行政后勤管理工作;

　　1.2负责公司人力资源管理工作;

　　1.3协调好综合管理部的各项工作，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;

　　1.4协助领导负责企业政策研究、资源对接、项目落地服务的具体实施工作;

　　1.5负责相关业务方案研究及编制工作;

　　1.6完成领导交付的其他工作。

　　2.任职要求

　　2.1教育程度：硕士研究生及以上学历，双一流高校优先考虑。

　　2.2专业要求：中文、经济、人力资源管理、工商管理等相关专业，有高级职称和人力资源管理师职业资格证书的优先考虑。

　　2.3经验要求：具有5年以上券商、智库、研究机构、高校等相关工作经历。

　　2.4能力、素质特别优秀者可适当放宽要求。

　　(二)投资管理部：业务经理

　　1.岗位职责

　　1.1协助部门经理制定经营目标;

　　1.2对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析，撰写相关报告;

　　1.3设计投后管理及退出方案，对已投资项目进行投后管理;

　　1.4及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案;

　　1.5负责拟编和控制月、季、年度的投资预算;

　　1.6及时掌握国外市场动态，定期分析市场动向，特点和发展趋势;

　　1.7密切联系各种类型的客户，了解市场供求情况、客户意向和需求，充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源;

　　1.8熟悉国家和行业市场的相关法规和政策，做好政策解读，对下级员工进行培训;

　　1.9负责对客户进行日常维护并积极拓展新客户;

　　1.10根据上级要求完司安排的其他工作。

　　2.任职要求

　　2.1.教育程度：硕士研究生及以上学历，双一流高校优先考虑。

　　2.2.专业要求：经济、金融、贸易、法律等相关专业，有证券、基金从业资格证书的优先考虑。

　　2.3.经验要求：具有5年以上相关工作经历，有项目分析投资管理经验、律师事务所工作经历、地产投资经验的优先考虑。

　　2.4、能力、素质特别优秀者可适当放宽要求。

　　(三)合作发展部：业务主管

　　1.岗位职责

　　1.1协助部门领导研究制定公司发展战略和中长期发展战略;

　　1.2协助部门领导对外建立战略合作关系，扩大品牌智库;

　　1.3跟进项目进度，做好客户关系，发掘新的需求;

　　1.4根据上级要求完司安排的其他工作。

　　2.任职要求

　　2.1教育程度：硕士研究生及以上学历，双一流高校优先考虑。

　　2.2专业要求：工商管理、经济、金融等相关专业。

　　2.3经验要求：具有1年以上相关工作经历。

　　2.4能力、素质特别优秀者可适当放宽要求。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公告发布、报名、资格审查、笔试测评(心理测试)、面试、任前公示等程序进行。

　　1、发布招聘公告。本次招聘拟通过招才引智官网、河南日报官网等渠道发布招聘公告，应聘人员需下载：附件1《河南朴和企业管理咨询有限公司招聘报名表》，填写完整后发送到邮箱yuzizhaopin@163.com。报名截止日期2022年4月30日18：00。

　　网上报名时请将以下资料电子版或扫描件，以压缩包形式发送至邮箱(yuzizhaopin@163.com)：河南朴和企业管理咨询有限公司招聘报名表、电子版个人简历、近期2寸证件照、身份证、学历证、学位证、学信网学历查询证明(海外学历需提交国(境)外学历学位认证证明)、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。压缩文件名称的命名方式：“姓名+应聘公司+应聘岗位”。

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资料审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加测试或聘任资格。

　　资格审查。公司按照招聘岗位条件对报名人员进行初步资格审查。通过初审的应聘人员将在4月30日18：00前接到后续笔试及面试通知。

　　通过笔试、面试成绩最优者，经公司研究后确定最终人选，并遵照公司相关规定执行聘任程序。

　　四、联系方式

　　010-86207216 李老师

　　附件：河南朴和企业管理咨询有限公司招聘报名表.doc

 

　　文章来源：http://www.zyyzgroup.com/recruitment/show-12.html