2022年洛阳汝阳城市建设投资发展有限公司招聘9人公告

　　汝阳城市建设投资发展有限公司(以下简称汝阳城投)成立于2019年，是经政府批准成立的国资平台公司，承担着汝阳县基础设施建设及城市运营的主要职能。经营范围包括：房地产开发与经营;基础工程建设;工程管理服务;市场营销策划;企业管理;公共事业管理服务;商业综合体管理服务等，是汝阳县属重要的国资平台公司之一。

　　根据公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘优秀适岗人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、公平、公正原则;

　　2.坚持人员素质与岗位要求匹配原则;

　　3.坚持择优聘用、任人唯贤的用人原则。

　　二、招聘岗位及岗位要求

　　按照上级部门的批复，本次共计招聘7个岗位、 9人。主要为：

　　(1)职业经理人1名(融资方向或工程管理方向，择优选聘1人);

　　(2)财务类岗位4人(出纳1人、工程会计1人、房地产会计1人、贸易会计1人);

　　(3)融资类岗位4人(融资专员2人、项目融资专员2人);

　　具体招聘岗位、岗位任职要求详见《汝阳城市建设投资发展有限公司2022年度公开招聘岗位计划表》(附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。

　　2.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。

　　4.全国普通高等学校专科及以上学历。

　　5.具有严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的;

　　2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　4.照有关规定未满工作服务年限的人员;

　　5.律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　(三)其他条件

　　1.龄要求45周岁(含)以下(即1977年5月1日及以后出生)。对于特别优秀的，可适当放宽年龄。

　　2.作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。

　　备注：凡涉及时间计算的，统一截至2022年5月1日。

　　四、招聘程序

　　为保证招聘程序的公开、公平、公正，本次招聘委托第三方机构组织进行。

　　(一)发布公告

　　本次招聘通过“掌上汝阳”“今日汝阳”“洛阳人才网县区快讯”等网络渠道发布招聘公告。

　　(二)报名渠道

　　本次招聘采取线上报名的方式进行。

　　1.报名时间：2022年 5月19日至2022年5月25日17：00，逾期不再受理。

　　2.报名方式：报名人员请登录“掌上汝阳”、“今日汝阳”“洛阳人才网县区快讯”等下载并填写《汝阳城市建设投资发展有限公司2022年度公开招聘报名表》(见附件2)，每人只能选择一个岗位，以电子邮件方式报名，并同时提供如下材料：

　　(1)本人有效身份证(拍摄或扫描)。

　　(2)近期正面免冠2寸照片电子版。

　　(3)本人毕业证、学位证(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书)。

　　(4)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。

　　以上资料电子版及扫描件打包压缩后以附件形式发送，邮件主题为：“岗位序号+岗位名称+姓名+性别+联系方式”的形式打包压缩发送至邮箱：ruyangchengtou@163.com。

　　(三)资格审查

　　本次报名由招聘工作小组及时对报名申请材料进行审查，报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其报考资格，并视情况追究有关人员的责任。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。

　　(四)简历筛选

　　资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、相关从业经验等条件作为筛选标准：参照附件1《汝阳城市建设投资发展有限公司2022年度公开招聘岗位计划表》，进行综合评价，合格者进入笔试阶段。

　　(五)笔试

　　笔试时间、地点将在通过简历筛选后，通过应聘表中的联系方式进行电话及短信确认，时间及地点另行通知，若未通知则视同为不符合岗位要求。

　　笔试形式：采取线下现场考试，主要内容为文字理解及常识、职业素养、逻辑推理、数学思维、岗位专业知识等内容，笔试时间为90分钟，满分为100分。

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单，对于候选人员整体状况不佳的，可以适当放宽面试人员比例。未进入面试者，不再另行通知。

　　(六)面试

　　面试的具体时间、地点等另行通知。面试人员提前半小时到达地点签到，提交有关资格、证件，供工作人员核查，抽签产生面试顺序。逾期不到者，视为放弃面试。

　　面试由 组采取现场出题提问的方式，面试总成绩为100分。

　　(七)综合成绩评定

　　综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。根据综合成绩确定体检人选。

　　(八)体检

　　综合笔、面试的成绩，按照各岗位招聘人数1：1的比例进行体检，若有体检不合格者，按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。体检的时间、地点以短信或电话另行通知。

　　(九)研究确定拟聘用人选

　　对体检合格人员组织考察，主要考察内容为在原单位工作表现、学历认证真实性、有无犯罪记录等，请相关单位出具证明。根据面试、考察结果，结合体检情况确定人选对象，报汝阳城投履行审批程序，确定拟聘用人选。

　　(十)公示

　　对拟聘用人员名单进行为期3个工作日的公示。

　　(十一)聘用

　　经汝阳城投和上级相关审批程序后，按照有关规定办理相关聘用手续。

　　五、管理及薪酬待遇

　　(一)工作地点：汝阳县

　　(二)聘用管理：试用期为3个月，劳动合同期限为3年。

　　(三)薪酬待遇：按照公司薪酬管理办法定岗定薪，标准参考汝阳县县属国有企业同级别岗位工资待遇，缴纳五险一金，享受国家法定节假日。

　　职业经理人按照公司薪酬待遇标准制度执行

　　融资专员3000-4500元/月

　　会计、出纳人员3000-4500元/月

　　六、其他注意事项

　　(一)应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现弄虚作假，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此产生的后果由应聘者本人自行承担。

　　(二)本次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

　　(三)每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。

　　(四)本次招聘过程由汝阳县纪委驻财政局纪检监察组、县人社局、国资服务中心全过程监督。

　　(五)应聘者应保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。

　　(六)疫情防控要求。应聘人员要遵守疫情防控规定，参加招聘要全程佩戴口罩，参加笔试、面试进入考场前，要出具行程码、健康码，对于市域外返汝人员，要出具24小时核酸检测阴性证明。

　　招聘咨询电话：13838888121

　　招聘监督电话：68231369

　　邮箱：ruyangchengtou@163.com

　　招聘咨询时间：上午8:30-12:00， 下午15:00-18:00

　　附件：1.汝阳城市建设投资发展有限公司2022年度公开招聘岗位计划表.xlsx

　　附件：2.汝阳城市建设投资发展有限公司2022年度公开招聘报名表.docx

　　汝阳城市建设投资发展有限公司

　　2022年5月19日

 

　　文章来源：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=35321