2022河南省汽车产业投资集团有限公司社会招聘8人公告

　　为贯彻落实《关于进一步加快新能源汽车产业发展的指导意见》精神，推进我省汽车产业链转型升级，整合新能源汽车产业资源，促进上下游企业集聚发展，实现新能源汽车产业高质量发展。根据省委省政府要求，在省国资委、工信厅的指导下，豫资控股集团发起设立河南省汽车产业投资集团有限公司。

　　2022年7月13日在航空港区注册成立河南省汽车产业投资集团有限公司，由河南中豫产业投资集团有限公司100%持股,注册资本金30亿元。

　　根据公司业务开展情况及未来发展规划，现面向社会公开招聘8人，具体公告事项如下。

　　一、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。

　　5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

　　2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。

　　5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　(三)其它条件

　　1.年龄的计算方式：35周岁及以下，即1987年9月22日以后出生。

　　2.工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。

　　备注：凡涉及时间计算的，统一截止到2022年9月22日。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次共计招聘8个岗位8人，招聘岗位、岗位职责及任职要求详见《附件1: 河南省汽车产业投资集团有限公司2022年社会招聘计划表》。

　　三、招聘程序

　　招聘按照公告发布、网上报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、综合成绩评定、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

　　(一)公告发布

　　本次招聘通过中原豫资投资控股集团有限公司官网、前程官网郑州首页及微信公众号等渠道发布公告。

　　(二)网上报名

　　本次招聘采取网上报名方式进行。

　　1.报名时间：自公告发布之日起至9月28日，逾期不再受理。

　　2.报名方式：请登录中原豫资投资控股集团有限公司官网或直接登录网址：https://jinshuju.net/f/KFOYau进行报名，每名应聘人员限报一个岗位，并在报名表上明确是否服从调剂。请按要求如实填写相关信息，同时需上传以下资料：

　　(1)本人有效身份证。

　　(2)本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。

　　(3)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。

　　(4)《河南省汽车产业投资集团有限公司2022年社会招聘报名表》(附件2)。

　　(三)资格审查

　　本次报名通过线上方式进行资格审查，由招聘工作小组及时对报名申请材料进行线上审查，报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。

　　资格审查工作贯穿于招聘全过程。

　　(四)简历筛选

　　资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、相关工作经验、资格证书等条件作为筛选标准(参照附件1中岗位职责、任职要求)，并对工作业绩进行评价，同等条件下工作业绩优者进入笔试阶段。按照各岗位招聘数量以不低于1:5的比例筛选符合进入笔试阶段的候选人，达不到比例的，可适当放宽至1:2;招聘岗位笔试人数不足1:2的，招聘名额核减直至取消。

　　(五)笔试

　　笔试包含在线测评、笔试考试。

　　1、在线测评由招聘工作小组通过邮件形式发送测评链接，进入笔试阶段人员在规定时间内完成测评。

　　2、笔试考试采用闭卷形式进行，笔试时长120分钟，满分100分。按照岗位招聘人数和进入面试人数1：3的比例，从高分到低分进入面试环节。若入围面试的最后一名笔试成绩相同，相同者一同入围面试。进入面试人数不足1:2的招聘名额核减直至取消。

　　笔试具体安排另行通知。

　　(六)面试

　　面试采用半结构化面试方式，满分100分，按照笔试成绩从高到低的顺序以各岗位招聘数量1：3的比例确定进入面试环节人选。达不到规定比例的，可适当降低人员比例至1：2，招聘岗位面试人数不足1:2的，招聘名额核减直至取消。

　　面试具体安排另行通知。

　　(七)综合成绩评定

　　综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，综合成绩分数相同者，以面试成绩较高者确定。

　　(八)背景调查

　　根据综合成绩，按照各岗位招聘数量1：1的比例进行背景调查，背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，按照该岗位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

　　(九)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定。若有体检不合格者，按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　(十)公示

　　对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。

　　(十一)录用

　　公示期结束后，通知相关人员办理入职手续。

　　四、管理及薪酬待遇

　　工作地点为郑州市，薪酬参照公司薪酬管理办法定岗定薪，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。

　　五、其他注意事项

　　(一)应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

　　(二)此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

　　(三)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　(四)请应聘者保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试、综合成绩评定、背景调查环节人员，不再一一通知，请知晓。

　　(五) 如有招聘相关问题，请联系王老师，咨询电话：0371-66619797转875 ，咨询邮箱：mornica.wang@51job.com(招聘咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。

　　相关下载

　　附件1：《河南省汽车产业投资集团有限公司2022年社会招聘计划表》.docx

　　附件2：《河南省汽车产业投资集团有限公司2022年社会招聘报名表》.doc

　　

　　文章来源：http://www.zyyzgroup.com/recruitment/show-1016.html