2022年鹤壁市国控公共交通有限公司社会化公开招聘16人公告

　　鹤壁市国控公共交通有限公司(以下简称国控公交)是鹤壁投资集团有限公司全资子公司，成立于2017年6月28日，主要经营城市公共交通运输、道路货物运输、小微型客车租赁经营服务、机动车驾驶员培训、机动车维修和维护等业务。为加强公司干部队伍建设，进一步满足公司业务发展需要，现面向社会进行公开招聘，具体招聘事宜如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公平、公正、公开、择优的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘6名工作人员和10名公交驾驶员，招聘任职条件详见附件1《社会化公开招聘岗位一览表》。

　　三、招聘人员条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好品行，遵守公共秩序，遵守社会公德。

　　4.热爱工作，具有的组织协调能力。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的。

　　3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的。

　　4.近三年之内有重大事故记录的。

　　5.有酒驾、毒驾记录在案的。

　　6.有精神病史的。

　　7.有犯罪记录的。

　　8.有纹身的。

　　9.法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序和组织

　　(一)招聘程序

　　1. 6名工作人员：按照网上报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→公示→聘用签约程序进行。

　　2. 10名公交驾驶员：按照网上报名→资格审查→现场资格确认→实操→背景调查→体检→公示→聘用签约程序进行。

　　(二)网上报名

　　关注“鹤壁人才集团”或“河南人才集团”微信公众号搜索“鹤壁市国控公共交通有限公司2022年社会化招聘公告”下载并填写附件2《人员报名表》与附件3《简历信息汇总表》(报名表内所有内容均为必填信息)，发送至邮箱hbrcfzjt@163.com，邮件主题及文件名为“公司名称+应聘岗位+姓名”。每人只允许报一个岗位，凡发现报名人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其资格。

　　(三)资格审查

　　根据报考者填报的资料信息进行资格审查;

　　通过资格审查的报考人员，以电话及短信形式通知具体面试时间和地点，未通过资格审查的报考人员不再另行通知。

　　本次招聘，资格审查工作贯穿招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报考条件以及提供虚假材料的，即取消面试、聘用资格。

　　(四)笔试

　　2022年10月。在鹤壁市(具体时间地点另行通知)。公交驾驶员不参与笔试。

　　(五)面试

　　经笔试成绩符合招聘条件的人员进入面试环节，如资格审查通过人员较少，造成岗位形不成竞争的，应聘人员的笔/面试成绩须达到85分以上，方可进入下一环节。如应聘人员专业水平和能力等未达到预期要求的，公司取消该岗位招聘名额。面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　面试采取半结构化面试的方式进行，面试的具体时间、地点另行通知，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

　　(六)实操

　　实操为路考环节，对应聘人员进行现场路考分值评定，测评成绩不合格者予以淘汰(具体时间地点另行通知)。

　　实操内容如下：

　　1.靠边停车

　　考试目的：考核机动车驾驶人停车技能，做到安全合理、平稳、准确、正直。

　　操作要求：须全面观察情况，正确运用转向灯，选择停车地点，制动、方向运用合理。

　　2.直线行驶

　　考试目的：考核机动车驾驶人直线行驶时方向的稳定性，理解挡位与动力的关系，控制跟车距离，培养观察的意识和养成良好的驾驶行为。

　　操作要求：做到合理使用挡位保持动力，方向运用合理，跟车距离和速度控制适当，观察方法正确。

　　3.桩考

　　考试目的：考核机动车驾驶人操控车辆完成倒车入库、侧方移位和正确判断车身空间位置的能力。

　　操作要求：从起点倒入乙库停正，再经过二进二退移位到甲库停正，前进穿过乙库至路上，倒入甲库停正，前进返回起点。

　　4.直角转弯

　　考试目的：考核机动车驾驶人在急弯路段驾驶车辆时，正确操纵转向、准确判断车辆内、外轮差的能力。

　　操作要求：机动车驾驶人驾驶车辆按规定的线路低速行驶，由左向右或者由右向左直角转弯，一次通过，中途不得停车。

　　(七)背景调查

　　根据面试成绩确定考察对象。背景调查内容包含身份信息、学籍学历、职称成果证书、工作履历、工资流水、无犯罪记录证明等。

　　(八)体检

　　根据背景调查结果确定参加体检人员。符合条件人员需在时间内进行体检。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检对象放弃或因体检不合格出现空缺，可按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考者承担。

　　(九)公示

　　根据体检情况，确定拟聘用人员，公示期为5个工作日。

　　(十)聘用签约程序

　　聘用人员与用工单位签订劳动合同。

　　五、其他事项

　　(一)对于任职条件中年龄的计算方式：年龄不超过38周岁应为1984年8月31日以后出生;年龄不超过40周岁应为1982年8月31日以后出生;年龄不超过45周岁应为1977年8月31日以后出生。

　　(二)公告截止日期为2022年10月4日18:00。

　　(三)每个应聘者只能报一个岗位，多报无效。

　　(四)应聘人员须对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，即取消其面试、聘用资格。

　　(五)经资格审查及笔、面试后，如应聘人员实际专业水平未达到应聘岗位要求，公司可相应核减拟招聘名额直至取消。

　　(六)招聘过程中出现应聘人员放弃应聘、考察或体检不合格等情况可按最终成绩依次递补。

　　(七)笔试、面试、实操环节严格按照鹤壁市防疫办要求进行，严格控制人数。所有参加招聘人员须现场检查健康码、行程码、测量体温并拍照留档，外地市人员须提供48小时内核酸检测阴性证明。

　　(八)本次招聘各环节未通过人员不再另行通知。招聘工作全部结束后，适时在鹤壁人才集团微信公众号对聘用人选进行公示。公示结果不影响任职的，办理入职手续，本次招聘岗位由鹤壁市国控公共交通有限公司统一调配。

　　(九)本次招聘委托鹤壁人才发展集团有限公司实施。

　　(十)本次招聘与9月28日发布的鹤壁恒源矿业集团有限公司、鹤壁经开实业集团有限公司、鹤壁龙宇新材料有限公司、河南淇水资产管理有限公司、河南永优种业科技有限公司招聘为同批招聘，应聘者仅可选择其中一个公司的岗位报名，重复报名无效。

　　(十一)联系方式

　　咨询电话：0392-3261225(薛老师)

　　0392-3261220(焦老师)

　　咨询时间：工作日08:00-12:00

　　15:00-18:00

　　附件：

　　1.《社会化公开招聘岗位一览表》

　　2.《人员报名表》

　　3.《简历信息汇总表》

　　附件下载方法：

　　点击链接获取附件，提取码0004。

　　https://pan.baidu.com/s/1zvwccbsXA-I3orofyaCeXQ?pwd=0004

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fkJ6fTjlTFSmL5KTG7FE8A