2023易盛信息校园招聘公告

　　郑州易盛信息技术有限公司成立于2002年6月，由郑州商品交易所(以下简称郑商所)独资组建，隶属中国证监会管理，专注于为郑商所及资本市场提供高品质、专业化的技术产品和服务。

　　面向郑商所，承担全部生产系统的开发测试工作，为郑商所提供交易撮合、结算交割、资金清算、风险监控、行情发布等核心业务的技术服务，并负责商品指数、场外交易等期货衍生品业务系统的建设及运维。

　　面向市场，为境内外期货及衍生品市场提供集交易系统、行情数据、网络平台、托管服务为一体的技术解决方案，服务客户覆盖境内75%的期货经纪公司和超过85%的香港中资机构及投资者。

　　公司立足金融科技，积极开展技术创新，并借鉴CMMI、敏捷、DevOps等模型和思想建立了一套规范且灵活的研发管理体系，持续技术产品质量和工作满意度。

　　一、招聘流程

　　网申(每人2个投递名额，第一志愿优先)→笔试→面试(多轮次)→录用意向→政审考察→背景调查→体检入职(2023年入职)

　　二、应聘条件

　　拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　符合岗位学历要求，应届毕业生应在2023年7月底之前取得学历学位证书，留学归国人员应取得教育部学历学位认证。

　　热爱证券期货监管事业，事业心、责任感强，具备良好的合作意识和团队精神，身心健康。

　　热爱并认同易盛公司价值观，无中国证监会及郑商所规定的回避情形。

　　具有与应聘岗位相关的专业知识及能力素养，本科生和硕士研究生年龄要求在28周岁以内，博士研究生年龄要求在35周岁以内。

　　三、人才培养

　　完善的培训体系，注重人才培养

　　内部培训-老员工指导-入职培训-外聘讲座-外送培训-自学鼓励机制

　　四、福利待遇

　　七险二金：足额缴纳五险一金，商业意外险补充医疗保险，企业年金

　　租房补贴：除享受公司住房补贴外，应届生还可享受智汇郑州人才补贴本科生500元/月，研究生1000元/月

　　星级工作餐：公司自有餐厅，每日免费三餐

　　午后茶歇：应季新鲜水果、酸奶

　　西服套装：免费工装，免费干洗

　　节日慰问：工会福利，生日福利，电影卡

　　定期体检：每年三甲医院体检套餐

　　健身场馆：室内外篮球场，室外网球场，健身房，乒乓球台，瑜伽馆

　　员工活动：瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球、摄影、书法等兴趣小组活动

　　五、常见问题

　　简历投递

　　Q：易盛信息2023届校园招聘的招聘对象是?

　　A：在2022年9月至2023年8月期间毕业(中国大陆地区以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准)，且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。

　　* 不满足以上毕业时间的同学可以考虑投递社会招聘或实习岗位。

　　Q：招聘岗位的工作城市有?

　　A： 郑州、上海。每个职位中都有工作城市的相关说明，同学可以仔细阅读职位描述选择合适的职位和城市。

　　Q：招聘对学历和专业有什么要求?

　　A：不同岗位对同学的要求也有所区别，具体专业需求会在职位介绍中详细描述，符合职位相关要求的同学都可以投递简历。

　　Q：招聘期间，每位同学可以投递几个职位?

　　A：每人可以投递2个职位。

　　Q：如何投递简历?

　　A：同学可以在易盛信息招聘官网投递简历，也可以微信搜索公众号“郑州易盛信息技术有限公司”，在公众号中进行投递。

　　易盛信息校园招聘官网：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/esunny/44164

　　*请确保填写的信息真实全面，确保简历上填写的电话和邮箱能够联系到您。

　　Q：职位投递成功后，还可以修改简历内容吗?

　　A：简历在初筛阶段，同学可以在申请记录中修改申请信息。

　　Q：如何知道我的招聘进展?

　　A：同学可以登录易盛招聘官网查看实时招聘进展。同时我们也会通过邮件、短信等方式同步后续安排，请确保投递时填写的手机号及邮箱正确。

　　Q：如果简历状态在某一个阶段停留时间较久(超过10个工作日)，说明流程已经结束了吗?

　　A：只有简历状态显示【暂不匹配】说明流程结束，其他状态请耐心等待后续通知。

　　Q：如果简历状态显示【暂不匹配】，说明流程已经结束了吗?

　　A：是的，说明你在当前投递的职位下暂无后续安排。

　　内推相关

　　Q：易盛校招有内推渠道吗?

　　A：有的，目前所有的校招职位都可以参加内推投递简历。

　　同学可以联系易盛在职员工获得内推二维码，投递职位。

　　Q：通过内推渠道投递的简历有什么作用?

　　A：同学通过内推渠道投递简历后，简历将优先被推进，缩短整体流程时间。

　　Q：投递职位时没有参加内推，之后还能补吗?

　　A：投递之后不可以再补充。

　　面试相关

　　Q: 2023届校园招聘的招聘流程是?

　　A：校招流程包括简历筛选、笔试、面试、发放录用意向、政审考察、背景调查、体检入职等阶段，通常面试为3~4轮。

　　*部分岗位有编程加试。

　　Q：校招面试的形式是什么?

　　A：为保障同学的健康安全，让更多的同学可以参与本次校招，本次的面试形式主要采取线上的视频面试，视情况开展线下招聘活动，如有线下专场招聘，则会安排现场面试。

　　Q：若要调整面试时间，需要怎么操作呢?

　　A：在面试通知的邮件中有HR的联系方式，同学可以直接和HR电话沟通调整面试时间。

　　宣讲会

　　Q：本次校招是否会有空中宣讲会或线下宣讲会?

　　A：空中宣讲会和线下宣讲会都有的!我们会在公众号上实时更新宣讲会安排，请同学们关注“郑州易盛信息技术有限公司”公众号，即可得到宣讲会的最新消息~

　　线下宣讲会，敬请期待!

　

　　文章来源：https://special.zhaopin.com/2022/sh/zzys091919/index.html