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三门峡福开投资发展有限公司为三门峡现代服务业开发区管委会下属国有独资企业,作为现代服务业开发区建设开发及运营发展的市场主体,主要职责为产业培育、招商引资、投融资、发行债券、建设运营、政策性咨询服务等。为进一步国有资产运营专业化水平,推动公司健康发展,决定面向社会招聘一批工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘工作人员10名。具体详见《三门峡福开投资发展有限公司招聘岗位计划表》(附件1)。
二、招聘资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良行为记录;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
4.具备良好的应变能力、沟通协调能力、管理能力和团队建设能力;
5.能够熟练掌握现代办公设备及办公软件,有的文字功底,作风务实,吃苦耐劳;
6.本科及以上学历。
7.有下列情形之一者,不得报名:
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、被人民法院列为失信被执行人的;
(2)曾受过行政处分或者曾被辞退、开除公职的;
(3)被执法执纪部门立案正在审查的;
(4)有法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
按照“报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序进行。
(一)报名和资格审查
本次报名采取网上报名的形式,报名时间:公告之日起至 11月21日18:00,逾期不再受理。网上报名:三门峡市公共就业人才网为对外发布信息的平台,报名人员可在三门峡市公共就业人才网(http://www.smxggrc.cn)下载《三门峡福开投资发展有限公司招聘报名表》(附件2),填写后与其他报名材料一并扫描后,将扫描件打包压缩后发送至smxxdfwykfq@163.com邮箱,邮件主题请注明:岗位代码+岗位名称+姓名。(扫描件均为jpg 图片格式,大小在 200kb--300kb之间,所有扫描文件均以应聘人员姓名命名)。
1.报名材料
(1)三门峡福开投资发展有限公司招聘报名表(附件2);
(2)学历、学位证书以及教育部学籍在线验证报告;
(3)二代有效身份证和二寸单色(蓝色或红色)背景免冠照片;
(4)业绩成果证明、获奖证书、任职证明等;
(5)取得各类职(执)业资格证和专业技术职务任职资格证。
2.资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程,经查实应聘人员不符合规定的资格条件或提供的材料不真实,随时取消其应聘资格。
3.筛选排序
根据岗位需求,按照学历优先、专业对口、以用为本的原则对人选进行排序,按照不超过1:5的比例确定意向人选名单。
筛选排序按照以下原则依次进行,直到排出顺序为止:
(1)按照博士研究生、硕士研究生、本科生顺序选择;
(2)选择所学专业与岗位需求专业相符或研究方向最贴近的人员;
(3)在同等条件下,对比资格证书、工作经历、荣誉奖项等方面情况,按综合能力高低进行选择。
(二)面试
面试主要测试应试者的岗位专业能力、综合分析能力、计划组织能力、逻辑思维能力、人际关系处理能力、语言表达能力及心理素质等,采取结构化面试方式进行,满分为100分,面试当天应试者需提供有效身份证原件和《面试准考证》。根据面试成绩结果,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察对象(面试具体时间见三门峡市公共就业人才网站公告)。
(三)体检和考察
组织到医院进行体检,体检合格者列为考察人选。考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配度等情况。体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的,按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
通过体检与考察的,按照所招聘岗位1:1比例确定拟聘任人员,并进行公示。
(五)聘任
经公示无异议的予以聘任,按相关规定签订合同,试用期满考核不合格或有其他应解除合同规定情形的,取消聘任,予以解除合同。
四、有关说明
1.本次岗位招聘人员全部实行合同聘用制,由三门峡福开投资发展有限公司统一签订《聘用合同》,首次合同期限不低于2年,其中试用期3个月;试用期满合格的,予以正式聘用。
2.薪酬实行月薪制,试用期工资按3000元/月,正式聘用综合工资约4000-8000元/月。
3.应聘者应关注三门峡市相应防疫规定,如因个人原因未满足防疫要求而导致不能按时参加面试者,后果由本人负责。
4.现代服务业开发区纪检监察工委参与招聘工作的全过程,进行全程监督。
咨询电话:(0398)8990015
监督电话:(0398)8990001
咨询时间:8:30—12:00 14:30—17:30
本次招聘工作由三门峡福开投资发展有限公司负责解释。
三门峡福开投资发展有限公司
2022年11月11日
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