2023年三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司招聘5人公告

　　三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司，主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理，全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等，旨在做大做强三门峡市文化旅游产业，推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展，进一步加快省际区域中心城市建设步伐。

　　根据工作需要，文旅集团及其下属公司面向社会公开招聘工作人员5名，具体如下：

　　一、需求职位、招聘条件和职位要求

　　(一)需求职位

　　1.集团建设管理部安全生产管理员1名

　　2.三门峡文达置业有限公司客服部经理1名

　　3.三门峡北方游船有限公司出纳1名

　　4.三门峡市文鑫文化旅游发展有限公司策划专员1名

　　5.三门峡市黄河健康管理有限公司土建工程师1名

　　(二)招聘人员基本条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(2)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

　　(3)具有正常履行岗位职责的身体条件和综合能力。

　　2.有下列情形之一的不得报名

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(2)被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员;

　　(3)与招聘岗位存在回避关系的人员;

　　(4)法律、法规规定的其它情形。

　　(三)岗位职责及任职要求

　　01.集团建设管理部安全生产管理员

　　岗位职责：

　　(1)在集团安委会的领导下，做好集团公司及下属公司的安全管理工作;

　　(2)认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;

　　(3)根据集团公司及下属公司的具体情况建立、健全安全管理制度和管理组织机构;

　　(4)根据集团公司及下属公司安全生产情况，开展安全生产工作，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;

　　(5)配合集团安委会及办公室，召开集团公司及下属公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题。

　　(6)协助安委会开展安全生产大检查，督促集团公司及下属公司报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件;7、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时做好汇报工作;

　　(7)定期或不定期进行安全检查和组织公司进行安全消防应急演练。

　　任职资格：

　　(1)年龄不超过40周岁;

　　(2)本科及以上学历;

　　(3)具备3年以上大中型企业安全生产管理经验，具备旅游景区、水上旅游、项目生产建设安全生产管理经验者优先。

　　(4)熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正;

　　(5)熟悉掌握安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心。

　　02.三门峡文达置业有限公司客服部经理

　　岗位职责：

　　(1)搭建、管理客户关系沟通平台，促进公司与客户交流，客户满意度;

　　(2)负责各项目开盘前、交付前等全流程开发阶段风险检查，梳理风险隐患并制定预案，跟进整改进展;

　　(3)协助制定投诉处理、分级和回访的操作指引，处理重大投诉;

　　(4)跟进、督促项目客户投诉的处理、跟踪和反馈工作;

　　(5)交付后相关维修计划制定并执行落实，监督整改;

　　(6)协助、监督、督促物业公司服务标准落地;

　　(7)协助进行公司满意度体系的宣贯，制定满意度计划及执行。

　　任职资格：

　　(1)年龄不超过40周岁;

　　(2)本科及以上学历，专业不限;

　　(3)有中国百强企业任职，河南TOP房企同等管理岗位工作经验，熟悉房地产行业相关知识，房地产开发及物业管理相关法律和法规经验优先;

　　(4)具备2年以上地产客户关系管理工作经验，具有搭建投诉、风控、交付、客户关系、满意度管理等客服相关制度经验者优先;

　　(5)具备项目开发全流程管理经验，具备项目可研、设计、施工、交付、物业管理全周期业务贯穿能力，具有完整的项目全流程管理经历，曾同时统筹超10个项目整体客服工作者优先;

　　(6)熟知物业公司管理运营体系，具备对接、监督物业公司战略管理、经营运营、计划监控、品质等管理能力;

　　(7)亲和力强有耐心，高度的责任心和客户服务意识，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力;

　　(8)有较强的风险意识与管理能力，有优秀的人际关系处理能力、具备良好的社会资源;

　　(9)特别优秀的应聘者可适当放宽年龄、学历等条件。

　　03.三门峡北方游船有限公司出纳

　　岗位职责：

　　(1)负责现金支票的收入保管、签发支付工作。

　　(2)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。

　　(3)及时与银行定期对账。

　　(4)根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。

　　(5)配合会计人员做好每月的记账工作。

　　(6)管理银行账户、转账支票与现金。

　　(7)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)年龄不超过35周岁;

　　(2)本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，初级及以上职称;

　　(3)3年及以上财务工作经验;

　　(4)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

　　(5)熟悉银行收付流程结算业务，熟悉各网银的操作;

　　(6)做事认真仔细、负责;

　　(7)具有C1驾照，驾驶技术熟练。

　　04.三门峡市文鑫文化旅游发展有限公司策划专员

　　岗位职责：

　　(1)负责制定全年旅游活动计划，定期为旅游项目输出活动创意策划方案，指导旅游项目对方案的执行;

　　(2)负责新媒体内容策划，调性规划，文案审核，成品审定。

　　任职要求：

　　(1)年龄不超过40周岁;

　　(2)本科及以上学历，旅游、营销、策划等相关专业;

　　(3)在AAAA级及以上旅游景区2年以上的旅游营销策划相关工作经历;

　　(4)创新能力强，善于结合不同旅游项目的特点开发旅游的新玩法新思路，以新媒体为工具，做好营销宣传工作;

　　(5)具有较强的表达和沟通能力，上进心强，抗压能力强。

　　05.三门峡市黄河健康管理有限公司土建工程师

　　岗位职责：

　　(1)为土建工程招标提供专业技术支持;

　　(2)参与土建工程施工图会审工作，提出专业建议;

　　(3)负责审核施工方的土建工程施工方案，建立相应的监理以及实施细则;

　　(4)负责监督土建工程施工方案的实施情况，控制施工质量以及进度;

　　(5)负责土建工程现场签证和设计变更的测算工作;

　　(6)负责施工项目的巡视检查，监督施工质量、施工进度以及施工安全问题，发现问题并及时妥善解决;

　　(7)为土建工程提供技术支持和指导，解决施工过程中出现的技术问题;

　　(8)根据施工的具体进度与项目要求，参与编制施工所需的设备以及材料的购买计划;

　　(9)负责进行管辖范围内土建项目竣工验收工作，负责施工现场。

　　任职资格：

　　(1)年龄不超过40周岁;

　　(2)本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑类相关专业;

　　(3)具备5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验;

　　(4)具备土建工程师中级技术职称，有建造师证优先;

　　(5)良好的协调沟通及现场把控能力;

　　(6)熟悉各种土建方面国家标准及施工工艺;

　　(7)较强的现场突发事件处理能力;

　　(8)熟悉掌握监理单位、施工单位工作全流程。

　　(四)特别说明

　　1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学本科学历，或具有研究生学历，同等条件下可优先录用;

　　2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑;

　　3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄、学历等条件;

　　4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神，按规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇;

　　5.如招聘岗位应聘的候选人均不能胜任该岗位，但有候选人符合降级录用条件的，经双方协商同意后，可按招聘岗位降级录用;如在招聘中发现有优秀的人选适合公司急需的其他岗位的，可根据需要甄选聘用;如所有应聘者均达不到招聘条件，公司可不予录用，停止招聘或根据需要延长报名时间招聘。

　　二、薪酬待遇

　　待遇优厚，参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩，按照公司薪酬管理办法确定，享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇，具体面议。

　　三、招聘程序和报名方式

　　(一)招聘程序

　　招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、组织考察、公示、聘用的程序进行。公司可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。

　　如应聘岗位报名人员不足1：3无法形成竞争的，根据应聘人员综合情况，应聘人员满足岗位需要，且综合成绩不低于同批次面试岗位平均分的，方可录用。

　　(二)报名方式

　　报名时间：公告之日起至2023年5月21日下午17：00。(长期接收简历，岗位关闭后简历自动进入公司储备人才库。)

　　报名办法：实行网络邮件报名，每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表》(点击链接进入文旅集团官网下载：http://www.smxwljt.com/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx)，并填写相关信息，将《报名登记表》(Word格式)及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至smxwhlyjt@163.com邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。

　　四、其他

　　应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的，以及在选聘过程中有违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

　　五、对招聘工作的监督

　　监督电话：0398-2886873

　　人力资源部办公地址：崤山西路联通大厦17楼

　　咨询电话：0398-2886177

　　电子邮箱：smxwhlyjt@163.com

　　咨询时间：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

　　本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。

　　

　　文章来源：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=8032