2023河南豫商投资发展集团有限公司公开招聘工作人员20人公告

　　为进一步拓宽选人用人视野，为豫商经济技术开发区高质量发展提供人才保障和智力支持，促进河南豫商投资发展集团有限公司高质量发展，根据公司发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员20名。现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持面向社会，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。

　　二、招聘计划

　　面向社会公开招聘河南豫商投资发展集团有限公司工作人员20名。

　　三、报名资格和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策。

　　2.遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，实绩突出。

　　3.具有本科及以上学历;具有5年以上工作经历(县级及以上组织人事部门出具工作经历证明)，并从事城市规划、土地利用、开发建设、金融、财会工作的，学历可放宽至大学专科;具有硕士学位、高级工程师、高级会计师职称免笔试(笔试成绩按本岗位参加笔试人员最高分计算)。

　　4.年龄35周岁以下(1988年7月1日以后出生)。

　　5.熟悉金融、经济、财会、商务、法律业务，从事招商工作两年以上人员同等条件下优先录取。

　　6.具备正常履职所需的身体素质条件。

　　7.有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的;

　　(2)受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　(3)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　(4)被确定为失信被执行人的人员;

　　(5)各级机关、企事业单位招考中被认定有作弊行为的;

　　(6)其他不符合报考条件的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间和要求。

　　1.报名方式：采取本人现场报名方式。

　　报名时需填写《河南豫商投资发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》，需携带近期彩色免冠1寸照片3张，有效期内的身份证、毕业证、学位证、学历认证报告(或学信网打印带二维码)等证件的原件及复印件。

　　2.报名时间：2023年6月26日至6月28日， 上午8：00-12:00，下午14:00-18:00(逾期不再受理)。

　　3.报名地点：示范区平安办事处便民服务中心一楼大厅(北海路与富商大道交叉口东北角)。

　　4.报名缴费：现场报名审核通过后，按规定每人缴纳考务费30元。

　　(二)资格审核。

　　本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，并依法依纪追究有关人员的责任。

　　(三)考试。

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试。

　　(1)笔试由2023年河南豫商投资发展集团有限公司公开招聘领导组办公室组织实施，采取统一统一评分的方式进行。

　　(2)笔试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　(3)笔试时间及笔试地点以准考证为准。

　　2.面试。

　　(1)报考人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数3:1的比例确定参加面试(免笔试人员按笔试最高分进入面试)。比例内末位笔试成绩并列的，同时进入面试。在规定时间内领取面试通知书，逾期未领者，视为自动放弃资格。

　　(2)面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与招聘岗位匹配度。面试成绩满分为100分。

　　(3)面试时间、地点另行通知。

　　3.总成绩计算。

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩均计算并保留小数点后两位。

　　本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)体检和考察。

　　1.根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。总成绩并列的，按照笔试成绩高低确定体检对象。

　　2.体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，费用自理。体检不合格的，不予聘用。体检相关事项另行通知。

　　3.对体检合格人员予以考察，主要审核个人档案，考察遵纪守法情况和思想政治表现，同时对考察对象的资格条件进行复核。

　　4.因体检、考察不合格和自愿放弃原因，出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列的按照笔试成绩高低确定)。

　　(五)公示。

　　根据考察情况确定拟聘用人员，发布聘用人员名单并予以公示，公示期7个工作日。

　　(六)聘用与待遇。

　　1.根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，经公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　2.新聘用人员试用期为一年，薪酬待遇实行绩效工资制，试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。

　　五、纪律要求

　　(一)凡未在规定时间内提供有关资料、未按时参加笔试、面试、体检和考察的，视为自动放弃应聘资格。

　　(二)应聘者提供虚假证件资料的，或有替考、作弊等违反考场纪律行为的，或在试用期间不服从分配、不按时到岗的，取消聘用资格，并且5年内不得参加示范区事业单位招聘。招聘过程中的其它违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　(三)聘用后服务期不能低于5年，5年内不得调整工作岗位。

　　本方案的最终解释权归2023年河南豫商投资发展集团有限公司公开招聘领导小组办公室，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

　　联系电话：17596239186

　　附件1： 公司工作人员岗位一览表.pdf

　　附件2： 公司工作人员招聘报名表.docx

 

　　文章来源：https://www.sqxq.gov.cn/cn/News/info_53.aspx?itemid=45527