2023郑州市轨道交通4号线委外站务员招聘公告

　　相关介绍

　　郑州市轨道交通4号线呈倒L型，西北起自惠济区老鸦陈站，途经金水区，东南止于管城回族区郎庄站，运营里程29.217千米，列车采用6节编组B型列车，最高时速80千米/小时，沿线共设置车站27座，均为地下站，设置有中心站(副)站长、值班站长、行车值班员、客运值班员、站务员(站台岗、厅巡岗、客服岗)等岗位。

　   需要的岗位

　　岗位名称委外站务员岗

　　技能要求1、服务意识好;2、能倒班;3、学习能力强;4、有耐压能力。

　　岗位职责

　　1、执行相关规章制度，做到令必行、禁必止;

　　2、服从车站指挥，执行值班站长和值班员的命令;

　　3、文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供;

　　4、及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报;

　　5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

　　岗位设置及工作时间

　　1、站台、厅巡、客服岗位轮班

　　2、班制、轮班方式，实际情况以各站点排班要求为准;

　　3、本岗位有夜班;

　　4、本岗位节假日不固定采用轮休制;

　　5、应急情况下服从公司的特殊排班要求;

　　6、每月月休13天左右;

　　注：排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行。

　　任职要求

　　1、学历: 具有大专及以上学历;

　　2、年龄18至35周岁，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，形象气质佳，无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等;

　　3、需三甲医院项目体检合格后取得健康证、心理测试结果评价报告;

　　4、遵纪守法，品性良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录;

　　5、良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有的社会实践能力;

　　6、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史;

　　我们提供的福利待遇

　　薪资

　　站务员培训合格取得上岗资格后，综合工资税前不低于3900元，月综合平均工资4000-5000。

　　带薪假期享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等多项假期。

　　员工福利(独立工资之外)1.留任奖金;2.过节费;3.高温费;4.取暖费;5.劳保费;6.生日费;7.其他。

　　绩效奖金

　　每月进行绩效考核评比，0-500元的绩效工资。

　　其他

　　1、站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可乘坐轨道交通;

　　2、缴纳郑州当地社保，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　招聘程序和要求

　　(一)面试资料准备

　　1、身份证原件、复印件;

　　2、全日制大专及以上毕业证书原件、复印件及学信网查询证明打印件;

　　3、近期2寸免冠彩色照片;

　　4、无犯罪记录证明打印件;

　　(二)流程

　　报名->简历筛选->安排面试->通知录用->体检->岗前专项培训->上岗证考试->劳动合同签订->分站上岗。

　　1、面试通知

　　项目部对应聘人员所提交的简历进行初步审核筛选后，经电话面试，确定面试人员发送面试通知;

　　2、录取通知

　　面试通过后，项目部将会通知被录取人员具体入职、培训的安排以及要求;

　　联系我们1、咨询方式0371-60618330、0371-60618339、0371-60618337(咨询时间：周一至周五08：30-12：00;14：00-17：30)2、如果您对我们发布的职位感兴趣，欢迎扫描下方二维码报名填写个人信息并将个人简历(参考以下应聘登记表)及学信网学历证明发送至邮箱：hnrcfz@126.com,邮件主题按“站务员应聘+姓名”格式填写。3、郑州市轨道交通4号线委外站务员应聘通道。

　　

　　(扫描上方二维码，完成个人资料填写)

　　郑州市轨道交通4号线委外站务员应聘登记表.docx