2025新乡市创新投资有限公司招聘高级经营管理人才招聘公告

　　新乡市创新投资有限公司是 2017年1月经新乡市人民政府批准成立的国有独资公司，隶属于新乡市平原示范区管委会，注册资本92150万元，资产总额约59.51亿元，公司本部下设“十部一室”，下属全资、控股子公司27家，参股子公司12家，业务范围涉及园区开发与运营、投资基金、融资担保、人力服务、物业管理、成品油供应等板块，构建“产业载体建设、产业运营支撑、城市综合服务”三大业务体系。根据公司发展战略需要，结合公司工作的实际需求，现面向全社会公开招聘副总经理(投融资方向)一名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、选聘岗位及任职条件

　　(一)招聘岗位

　　副总经理(投融资方向)1名，岗位代码(A001)。

　　(二)任职条件

　　1.本科及以上学历，财务类、金融学、工商管理及企业管理类相关专业，45岁以下;

　　2.中共党员;

　　3.具有国企平台高级管理工作经验;

　　4.具有中级及以上职称;

　　5.具有全面的银行、证券等直接融资、间接融资、企业保荐上市等融资知识和实操经验以及团队管理能力;

　　6.拥有丰富的融资渠道和业内广泛人际关系;

　　7.有5年以上银行工作经验者优先。

　　二、报名条件

　　(一)报名基本条件

　　1.具有较高的政治素质和良好品行，政治面貌为中共党员;

　　2.品行端正、遵纪守法，无违纪违法或不良从业记录;

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.具有较强的组织协调、沟通和团队管理能力，具备良好的心理素质及职业道德;

　　5.符合岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.与本公司员工存在夫妻关系、直系血亲关系的;

　　5.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

　　凡涉及时间计算的，统一截止 2025年1月1日，特别优秀的急需型人才，经研究后可适当放宽。

　　三、公开招聘的程序与要求

　　本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查(履历分析)、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行，择优聘用。

　　(一)发布公告

　　本次公开招聘公告在新乡市人才集团、黄河人才、新乡创投公众号发布。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘采取网上报名方式进行。

　　1.报名时间：即日起至2025年3月6日17:00整。

　　2.报名方式：下载并填写《新乡市创新投资有限公司应聘信息登记表》(见附表2)，将填写完整的《新乡市创新投资有限公司应聘信息登记表》电子版、毕业证及学位证、学历认证报告(学信网)、有效身份证件、、相关证书等扫描件，以“岗位代码+姓名+联系方式”(例：A001+张三+135xxxx)的形式打包压缩发送至邮箱：xxzjrlgs@163.com，进行信息登记。

　　备注：除了《新乡市创新投资有限公司应聘信息登记表》需提供电子版外，其他报名材料均应提供彩色扫描件并请打包扫描至一个PDF文档中。

　　3.资格审查(履历分析)：按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格审查，在符合条件的应聘者中参考其综合条件及从业履历等择优筛选，报名截止时间后一周内未接到电话、短信通知者，即为资格审查未通过，不再予以通知。4.复审人数与计划招录人数比例不低于2:1。

　　(三)考试

　　1.本次招聘以面试方式进行。2.面试时需携带《新乡市创新投资有限公司应聘信息登记表》(一份并在签名处亲笔签名)、有效期内的二代身份证。3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。4.面试时间及程序后期将另行通知，请保持通话畅通(报名手机号)。5.考官组成：设置5名面试官，其中主考官1名，考官4名。6.面试满分100分(为避免出现平分情况，打分成绩要保留小数点后1位)。面试分数的计算方法按照去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为考生的面试成绩。

　　(四)考察

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定。对考察对象提供的学历、履历、任职资格、职业征信、失信等情况进行考察。

　　(五)体检

　　对考察合格人员按照1:1进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)公示及聘用

　　根据面试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为2个工作日，对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　四、管理及待遇

　　新乡创投与聘用人员签订聘用合同。

　　(一)聘用管理

　　1.聘用期间，有包括但不限于下列情形之一的，经公司研究同意，解除劳动合同：

　　(1)违反党的政治纪律、违反国家法律法规和公司各项规章制度规定;

　　(2)出现《劳动合同法》第三十九条规定情形;

　　(3)明显无法完成年度工作任务或不能有效履行工作职责。

　　2.聘用期满，经公司研究同意，考核胜任的，依法履行任期续聘手续。不胜任的，免去聘用职务，依法终止劳动合同。

　　(二)薪酬待遇

　　公司对拟聘用人员提供有竞争力的薪资福利待遇，并按规定缴纳五险一金，具体按照公司管理制度确定。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(二)应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。

　　(三)拟聘用的在职人员需按社会保险有关规定自行完善足额缴纳社会保险，在入职参保之前产生的相关问题由个人承担。

　　(四)本次公开招聘工作接受社会各界及相关部门的监督，对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　(五)本次招聘不收取任何应聘费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

　　(六)招聘工作相关进度情况将通过电话告知的形式通知应聘者，报考人员务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　(七)拟聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃。

　　(八)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。

　　(九)用工单位保留对本公告及招聘相关事宜的最终解释权。咨询电话：0373-7553359

　　附表：新乡市创新投资有限公司应聘信息登记表.doc