2025年河南中州集团有限公司公开招聘人员7人公告

　　河南中州集团有限公司(以下简称中州集团)是按照省委、省政府关于省直机关事务统一管理改革部署组建的公益类省管骨干企业，于2022年5月27日挂牌成立，注册资金30亿元。中州集团以服务保障为中心，坚持产业运营和资本运作双轮驱动，坚持技术创新和商业模式创新，规范化整合省直机关所属企业和资源，广泛布局酒店餐饮、物业服务、汽车服务、资产管理、实业发展、投融资业务等产业板块，打造服务智慧化、运作市场化、管理现代化的后勤服务集团。

　　根据人才发展需求，中州集团面向社会公开招聘一批高层次人才。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘涉及3个岗位，招聘人员7名。招聘岗位、招聘人数和报名条件等具体要求详见《中州集团2025年公开招聘人才需求表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党领导，自觉贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　2.勤奋敬业、吃苦耐劳，作风严谨、廉洁自律、责任心强，具有良好的职业素养和道德品质。

　　3.具有现代企业经营管理知识，具有良好的履职记录，具有较强的管理能力、执行能力、协调能力、创新能力和市场应变能力。

　　4.具备履职岗位所必需的专业知识。

　　5.具有良好的心理素质，身体健康。

　　6.具有岗位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不接受报名：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的。

　　2.曾被开除党籍、公职的，曾有刑事犯罪记录的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.曾因违规、违纪被国有企业辞退、开除的。

　　5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘实行网上报名方式。每名报考人员限报考一个岗位。

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告通过中州集团官网(https://www.hnzzgroup.com/)和微信公众号(公众号名称：“中州汇智人才”)等渠道发布。

　　(二)网络报名

　　1.报名时间：2025年3月17日--2025年3月27日，逾期不再受理。

　　2.报名方式：符合报名条件的报考人员登录中州集团人事考试服务平台(考生报名网址：https://bm.bjpass.com/front/site/hnzznm)，按要求填写个人报名信息和报考岗位后，报考人员需点击“提交审核”完成报名操作。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效期内二代身份证或有效期内临时身份证(以下简称“有效身份证”)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报考资格。

　　(三)资格审查及筛选

　　报名前，报名者须认真阅读本招聘公告，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效;须全面了解职位要求，与自身情况逐一对照，结合报名系统提示，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合职位要求等，理性、审慎选择报考职位，避免误报、错报。

　　招聘单位对报考人员填报的信息进行资格初审，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。报考人员可在填报信息后登录原报考网站，查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不能再报考其他岗位。

　　资格审查工作贯穿考试录用全过程，在各环节发现报考者不具备报考资格条件、不符合报考职位要求或者存在不得考录情形的，按规定取消其报考资格或者录用资格。

　　(四)打印报名信息表

　　符合报名条件的报考人员，在资格审查通过后至3月29日18:00前登录原报考网站，按照系统提示自行打印报名信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。

　　(五)注意事项

　　1.报考人员应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合报名条件仍进行了网上报名，被判定取消招录资格、笔试成绩无效等行为，由此产生的一切后果由考生承担。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由报考人员本人承担。

　　四、考试

　　本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目。本次笔试设定一科，科目为岗位综合知识，满分为100分。

　　本次笔试采取互联网线上考试形式，参考人员需在规定时间自备电脑、手机等考试设备，自行寻找封闭、安静的考试环境、自行布置网络，按照笔试通知要求进行考试。如考试期间出现无关人员闯入、他人协助考试、使用与考试无关的电子设备等不符合笔试通知要求的行为将取消笔试成绩。请考生认真评判是否参加。

　　本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以招聘考试组、考试教材编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

　　同时提醒广大报考者，自觉做到诚信考试，切勿相信所谓“内部资料”、“协助考试”、“远程答题”、“岗位买定”等互联网骗局，共同营造公平、公正、公开的招考环境。

　　2.笔试通知。笔试通知信息在中州集团官网(https://www.hnzzgroup.com/)和微信公众号(公众号名称：“中州汇智人才”)以及原报名系统等渠道公布，同时会进行短信通知，请保持通讯畅通。

　　3.笔试成绩复核。笔试结束后，按照1:10的比例，根据考生得分由高到低排名进行笔试复核，如发现存在违反笔试要求的行为，取消笔试成绩。

　　(二)面试资格确认

　　1.面试采取初试复试两轮面试。

　　2.根据各岗位笔试成绩由高到低排名，按各岗位招聘人数1：5的比例确定面试初试人员。根据各岗位初试总成绩由高到低排名，按各岗位招聘人数1：3的比例确定面试复试人员。最后一名出现同分同时进入面试，笔试中有违规、违反笔试通知要求、零分等情形的应聘人员，不得进入面试。

　　3.面试资格确认的时间、地点及人员等信息在中州集团官网(https://www.hnzzgroup.com/)和微信公众号(公众号名称：“中州汇智人才”)等渠道公布，未按要求参加的、未进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

　　4.面试资格确认须提供材料：有效身份证、报名信息表、学历学位证书、中国高等教育学位在线验证报告(在“中国高等教育学生信息网”下载)以及岗位所要求的职(执)业资格证或专业技术资格(职务)证书。荣誉证书、业绩证明等材料自愿提交。报考人员为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　5.同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而达不到面试规定比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，可降低开考比例。

　　(三)面试

　　1.面试初试为结构化面试，满分100分;面试复试为考察考生业务能力、应变能力、工作经验等，满分100分。

　　2.面试初试当天，实际参加面试初试人数与该岗位拟聘用人数的比例低于1∶5的，组织现有考生面试。面试复试当天，实际参加面试复试人数与该岗位拟聘用人数的比例低于1∶3的，组织现有考生面试。

　　3.初试总成绩=笔试成绩×40%+面试初试成绩×60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试初试成绩×30%+面试复试成绩×30%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均四舍五入后保留小数点后2位。

　　4.具有全日制博士研究生学历学位，符合岗位要求的报名人员可按引进人才免笔试，直接进入面试，组织专场面试，不受岗位职数限制。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。如遇最后一名考试总成绩相同的，笔试成绩高者进入体检环节。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定。

　　(五)考察

　　体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报名信息真实性等情况。

　　(六)公示和聘用

　　拟聘用人员名单在中州集团官网(https://www.hnzzgroup.com/)和微信公众号(公众号名称：“中州汇智人才”)等渠道进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

　　聘用人员薪酬待遇按照河南省省管企业有关规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘公告后续工作的公告、公示、通知等均在中州集团官网(https://www.hnzzgroup.com/)和微信公众号(公众号名称：“中州汇智人才”)等渠道发布。因报考人员本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的后果，由考生本人负责。

　　(二)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。

　　岗位需求表中，35周岁、40周岁的年龄要求分别指1990年、1985年当年1月1日以后出生人员。

　　(三)资格审查贯穿招聘及聘用工作的全过程，报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报考资格条件、填报信息不实或提供虚假材料的，取消其报考资格或聘用条件。

　　(四)应聘人员应确保联系方式填写准确，并保持电话畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。

　　(五)广大报考者应按照笔试、面试相关要求，公平、公正参加招录，对于诈骗信息应保持高度警惕，明辨诈骗伎俩，避免上当受骗。对于违反考试公平性的行为，一经发现，都将影响到本人最终的招录结果。涉嫌违法犯罪的，相关问题线索将报送至有关部门。

　　(六)拟聘人员未按规定时限和要求办理入职手续的，取消聘用资格。

　　(七)本次招聘的最终解释权归河南中州集团有限公司所有，公告中未尽事宜，按国家、河南省有关规定执行。

　　六、纪律监督

　　招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

　　监督电话：0371-65859357

　　七、招录咨询

　　咨询电话：0371—65858713

　　咨询时间：工作日08:30-11:30，15:00-17:00

　　附表：附件：中州集团2025年公开招聘人才需求表.xls