中国一拖集团有限公司招聘公告

　　中国一拖集团有限公司(以下简称中国一拖)是世界500强中国机械工业集团有限公司旗下核心装备制造企业。公司前身为第一拖拉机制造厂，始建于 1955 年，是我国“一五”时期156 个重点建设项目之一。分别在港股和A股。经过近 70 年的发展，中国一拖已成为以农业装备为核心，并创新发展相关制造服务业务的大型装备制造企业。根据公司业务发展需要，现面向社会进行公开招聘，具体情况如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)产品研发工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责农业机械整机(拖拉机、收获机、播种机、打捆机等)或零部件系统(底盘、发动机、传动系、液压、车桥、铸锻件等)研发、设计、改进等工作;

　　(2)负责新产品开发各阶段的研发、实施、监督、控制，确保项目顺利进行及交付，并进行风险管控;

　　(3)负责在项目中与内外部客户沟通，收集和整理产品需求，提出应对方案;

　　(4)向本部门提出项目实施工作总结，后续研发建议;

　　(5)负责现有产品平台的优化整合和技术升级、竞争力及市场潜力挖掘。

　　2.任职要求：

　　(1)机械、农机、车辆、发动机等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，熟悉产品设计与开发流程，具备相关方向的研发设计能力;

　　(2)熟悉产品研发关键技术或难点，掌握结构设计、试验验证，能根据实际情况分析解决试制、试验中的问题;

　　(3)具有产品平台策划、开发和化开发的经验;

　　(4)熟悉并掌握国内及国际前沿的研究状况和设计方法、标准要求;

　　(5)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(二)电控系统工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责农业机械、设备电气控制系统的设计、开发与调试工作;

　　(2)负责电控系统建模仿真技术研究与开发;

　　(3)负责相关技术文件编制;

　　(4)负责现有产品平台的优化整合和技术升级、竞争力及市场潜力挖掘。

　　2.任职要求：

　　(1)电气、自动化、控制、通信、电子等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，熟悉电气控制系统的设计与开发流程，掌握自动控制、电气制图等知识结构及设计能力;

　　(2)了解电气元器件的选型与应用，熟悉电气布线规范和安全标准;

　　(3)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(三)产品造型工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)结合企业产品市场定位，负责拖拉机、收获机产品系列化造型换代升级及效果图设计;

　　(2)负责驾驶室、机罩等拖拉机、收获机覆盖件产品开发，方案设计、供应商技术协调与沟通、试制技术服务及试验验证;

　　(3)掌握国内、外拖拉机、收获机行业产品的最新动态，熟知领域相关供应商的技术特点、技术现状和前沿发展趋势，在技术研究过程中提供技术指导和支持，解决研究过程中的技术难题;

　　(4)能够针对现产品市场上存在的痛点问题，提出改进方案，产品竞争力;

　　2.任职要求：

　　(1)工业设计等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备出色的手绘技能，能够熟练绘制产品造型草图，准确表达设计意图和细节;

　　(2)具有造型趋势研究和分析能力，负责未来造型风格、家族化语言研究与分析;

　　(3)熟悉并掌握拖拉机、收获机及覆盖件产品国内及国际前沿的研究状况和设计方法、标准要求;

　　(4)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(四)工艺技术工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责产品装配、加工、焊接、涂装等工艺方案及工艺文件设计、校审;

　　(2)负责工艺路线、工时、原辅料等工艺数据测算与制定;

　　(3)负责产品工艺工装的开发设计;

　　(4)负责新工艺方法推广应用;

　　(5)负责外协工艺输出，现场技术支持。

　　2.任职要求：

　　(1)机械、农机、材料等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备相应方向的工艺开发、工艺调试等管理经验;

　　(2)能够独立设计工艺流程，设计设备规格及参数，并进行整体规划;

　　(3)具有对现有工艺管理和改进的能力，对新工艺、新技术推广与应用能力;

　　(4)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(五)质量工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责分管产品质量及改进，传递质量信息，组织质量整改;

　　(2)负责编制检验作业指导书，负责根据产品进货检验质量状态及技术要求，对检验作业指导文件进行动态修订、完善;

　　(3)负责参与起草、制定或参与修订各零部件技术质量标准;协助解决生产中的采购件质量问题考核、整改及验证;

　　(4)负责解决、分析产品在装配、加工过程出现的质量问题，并监督、检查关键工序、质控点执行到位;

　　(5)针对车间出现的批量质量问题、及市场质量信息能及时进行分解落实、解决。

　　2.任职要求：

　　(1)机械、农机、机电、材料等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备机械行业质量管理工作经验;

　　(2)了解产品生产工艺和制造流程，熟悉相关产品的质量检验标准和方法，具备制定质量控制计划和检验方案的能力;

　　(3)有参与质量策划和质量控制的经验，能够提出有效的质量改进建议和预防措施;

　　(4)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(六)无损检测分析人员

　　1.岗位职责：

　　(1)根据检测对象制定适宜的无损检测方案，确定无损检测方法及其技术参数，明确检测的部位、范围、顺序以及检测人员的分工与职责;

　　(2)负责检测所需设备、器材和试剂的选型、调试与校准，确保其性能符合检测标准与要求;

　　(3)依据检测方案，运用选定的无损检测方法对检测对象进行现场检测操作，并对现场检测获取的大量数据进行深入分析与处理;

　　(4)根据检测数据分析结果，按照规定的格式与内容要求，编制完整、准确且规范的无损检测报告。

　　2.任职要求：

　　(1)无损检测、材料、机械、焊接工程、物理等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备无损检测从业经验;

　　(2)熟练掌握无损检测方法，能够独立操作相应检测设备并准确分析检测结果;

　　(3)熟悉无损检测相关标准与规范，能够依据标准要求制定检测方案、实施检测过程并评定检测结果;

　　(4)掌握检测设备的基本原理、操作方法与维护要点，能够对常见的检测设备故障进行诊断与排除，确保设备的正常运行与检测精度;

　　(5)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(七)信息技术工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司SAP、SCM、PLM等系统信息化项目立项、需求调研、蓝图设计、集成开发、实施验收等工作.

　　(2)负责SAP、PLM、SCM等信息系统的集成应用、二次开发及扩展应用的集成开发工作，负责公司各信息系统数据的分析和技术支持。

　　2.任职要求：

　　(1)计算机、软件、网络等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备制造业信息化项目工作经验;

　　(2)具有制造业相关系统知识、SAP知识、SCM知识、项目管理经验;

　　(3)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(八)软件开发工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司内部管理平台、业务系统(如ERP、OA、SCM、CRM等)的功能增强和二次开发。

　　(2)负责公司内部大数据平台、物联网平台(IoT)等系统的功能需求分析和增强开发。

　　2.任职要求：

　　(1)计算机、软件、数据库等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备制造业信息化项目工作经验;

　　(2)具备的编程能力;

　　(3)能够熟练使用常用数据库软件开展数据库设计;

　　(4)具有制造业相关系统知识、具备离散制造类企业相关管理平台和项目的开发经验;

　　(5)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(九)大数据工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责搭建大数据平台，整合企业生产数据(设备传感器、MES/SCADA系统)、供应链数据、质量数据等异构数据源。

　　(2)负责开展工业物联网(IIoT)数据管道设计，支持实时数据采集(如Kafka/Flink流处理)、存储(时序数据库、数据湖)与计算。

　　(3)负责开展数据治理体系，确保数据质量与合规性。

　　(4)负责开展可视化BI工具应用，为管理层提供数据看板。

　　2.任职要求：

　　(1)计算机、软件、自动化、数据库等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备制造业信息化项目工作经验;

　　(2)具有制造业相关系统知识、具备离散制造类企业相关管理平台和项目的开发经验;

　　(3)熟悉工业数据分析方法论(如六西格玛、PDCA循环)，能将业务问题转化为数据问题,参与过离散制造业相关大数据项目建设，有项目经验者优先;

　　(4)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(十)国内市场销售岗

　　1.岗位职责：

　　(1)根据公司及部门销售任务开展国内市场销售工作，完成各项销售指标;

　　(2)对目标市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

　　(3) 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

　　(4)负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，合同额和利润率;

　　(5)负责协调各种内部、外部资源，解决在销售实施过程中出现的问题，客户满意度;

　　(6)负责对销售回款过程的监控和执行，回款率;

　　(7)通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以客户满意，促成客户二次开发;

　　(8)上级领导交待的其他工作事项。

　　2.任职要求：

　　(1)机械、营销相关专业本科及以上学历，具备农机或机械行业三年以上营销工作经验;

　　(2)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(3)能接受长期驻外工作。

　　(十一)海外市场销售岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责南美、独联体、美加澳、东南亚、非洲等区域的海外销售业务;

　　(2)负责海外区域农机市场研究、产品需求研究、竞争研究;

　　(3)负责销售区域市场业务规划、营销策略制定与执行;

　　(4)负责客户开发、分销网络的建设及维护;

　　(5)负责所在销售区域的团队建设、人员管理;

　　(6)对销售区域业务目标实现负责。

　　2.任职要求：

　　(1)英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、法语相关专业本科及以上学历，具有农机或机械行业三年以上海外销售工作经验;

　　(2)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力;

　　(3)能接受长期驻海外工作。

　　(十二)专业管理岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责制定公司人力、财务、生产、采购、法务、安全等业务发展规划和计划;

　　(2)制定相关业务的各项规章制度;

　　(3)负责所属部门的日常工作;

　　(4)上级领导交待的其他工作事项。

　　2.任职要求：

　　(1)人力资源、工商管理、机械、工业工程、法务、财会、安全工程、供应链管理等专业本科及以上学历，具有农机或机械行业五年以上管理工作经验;

　　(2)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　(十三)现场技能岗

　　1.岗位职责：

　　(1)根据生产计划完成生产任务目标，确保生产任务的达成;

　　(2)负责订单产品的质量跟踪，确保产品质量达到工艺技术要求，满足客户需求;

　　(3)负责生产设备的正常使用和维护保养，确保设备正常运转，执行设备维护保养计划;

　　(4)负责现场工作管理，配合上级做好日常检查，规范车间作业流程;

　　(5)负责各类安全、环境措施的有效实施，确保生产过程中的安全和环保要求得到落实;

　　2.任职要求：

　　(1)机械、数控、智能制造等专业专科及以上学历，具有农机或机械行业五年以上装配、机械及数控加工、设备检修等工作经验;

　　(2)对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

　　二、应聘流程

　　网投简历-简历甄选-初次面试-复试(测评)-背景调查-确定录用

　　三、应聘方式

　　应聘人员需扫描下方二维码填写《应聘登记表》，并将本人简历、学历及学位证书、相关资格证书及其它能证明自己工作能力和业绩的资料扫描成一个PDF发送至zhaopin@ytogroup.com邮箱中，邮箱及PDF命名方式为：本人姓名+应聘岗位。

　　四、联系方式

　　联系电话：0379-64967089 王先生

　　公司地址：河南省洛阳市涧西区建设路154号