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为公司非电业务施工管理能力,大力拓展公司在非电项目和基础设施等领域市场,践行集团“1466”战略和公司十四五规划,通过引入公司亟需的具有相关专业能力和层次较高的社会成熟人才,解决在非电项目管理等方面人才不足的问题,现决定面向社会招聘非电业务项目经理及项目负责人。现将有关招聘事项说明如下:
一、招聘岗位
能建河南城市建设工程有限公司项目经理4名,项目负责人4名。
二、应聘条件
项目经理:全日制大学本科及以上学历;45周岁及以下男性;四库一平台上有项目经理业绩;同时拥有多个一建、造价师、高工及以上职称者优先;获得国家级工程奖项,获得鲁班奖的优先;条件优秀者年龄可以适当放宽;能适应常驻项目所在地,对工作反应,有较强的学习及抗压能力;形象良好、思路清晰、善于沟通。5年及以上相关工作经验。
项目负责人:全日制大学本科及以上学历;45周岁及以下男性;四库一平台上有业绩;同时拥有多个一建、高工及以上职称者优先;获得国家级工程奖项,获得专利、工法的优先;条件优秀者年龄可以适当放宽;能适应常驻项目所在地,对工作反应,有较强的学习及抗压能力;形象良好、思路清晰、善于沟通。5年及以上相关工作经验。
三、职位描述
项目经理岗位职责:
(1)在公司的授权范围内,代表公司全面履行合同义务,全面负责项目的管理和实施工作。
(2)全面贯彻上级主管单位及本公司制定、颁布的相关制度和管理文件要求,依法、依规、依约开展项目经营管理活动,确保实现项目各项经营管理目标,交付项目各项管理成果。
(3)按照公司与项目部签订的目标责任书,做好成本分解、落实责任人。按月开展经营活动分析工作,严格控制成本,切实落实降本增效措施。
(4)在公司的授权范围内,享有保障项目顺利实施的人、财、物及机械设备等项目管理资源的调配权,享有本项目分包单位选择的建议权。
(5)负责组织工程采购计划的编制与报批;负责授权范围内的工程分包、劳务分包和物资采购的招标、合同谈判和合同签订;负责分包工程、物资采购的工作量审核、结算与支付工作。
(6)推行项目全周期经营管理,加强项目前期实施计划、合同管理、成本管理、采购管理、变更索赔等策划,负责工程索赔、结算及竣工资料的整理与归结。
(7)依据公司的授权,享有对项目部其他领导班子成员任免的建议权,以及对项目部其他管理人员的任免权、不合格人员的退回权、项目部全员的业绩考核权和劳动报酬分配权。
(8)接受公司组织的季度考核和竣工考核,接受公司职能部门的业务指导与监督检查。
(9)负责依据公司考核管理办法组织制订责任项目绩效考核细则,组织开展考核工作。
项目负责人岗位职责:
(1)在公司的授权范围内,代表公司负责项目的生产技术、质量管理和实施工作,对项目的生产技术和工程质量负全面责任。
(2)全面贯彻上级主管单位及本公司制定、颁布的相关制度和管理文件要求,依法、依规、依约开展项目生产技术管理活动,负责审批法律、法规、技术标准、规范、规程、图集和工艺文件的适用性,组织贯彻实施技术规程、施工规范、管理标准等文件。
(3)按照公司与项目部签订的目标责任书,做好技术方面成本分解、严格控制技术成本,切实落实降本增效措施。
(4)负责主持、审定项目施工组织设计、施工方案/作业指导书、项目质量计划等文件内的质量管理措施,并对其正确性、有效性负责。负责项目工程创优工作,负责科技开发及新材料、新工艺应用推广工作。
(5)组织讨论、研究、解决施工中的重大技术问题,负责项目重大不合格品处置方案的批准。
(6)负责授权范围内的工程分包、劳务分包和物资采购的技术部分确定和谈判;负责分包工程、物资采购的工作量审核工作。
(7)协助项目经理对工程质量进行控制、管理与监督。
(8)配合项目全周期经营管理,加强变更索赔等策划,负责工程索赔、结算及竣工资料的整理与归结。
(9)接受公司组织的季度考核和竣工考核,接受公司职能部门的业务指导与监督检查。
四、薪酬福利
执行公司薪酬管理制度。
五、简历投递方式
1、符合招聘条件并有意应聘者,请填写附件:应 聘 信 息 登 记 表.docx,发送至电子邮箱:862343711@qq.com。
2、应聘人员填报应聘人员申请表时,连同学历证、学位证、专业技术资格证及个人业绩成果等相关材料的扫描件打包发至邮箱,文件标题注明“项目经理/项目负责人+姓名”。
六、注意事项
1、应聘者应对所提供材料真实性负责,如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动关系(或聘用协议)。
2、联系电话:19137913931,联系人:毕淑媛 。
3、公司将以电话或电子邮件方式通知入围人员,并提前通知面试时间及地点;未入围人员,将不再具体通知。
4、报名截止时间:2025年5月6日。
能建河南城市建设工程有限公司
2025年4月28日
文章关键词: 国企
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