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参加公务员遴选考试，市委宣传部、市委政研室、市应急管理局的文字综合岗，报考哪个更好？

2019-11-01 13:45:56     来源：京佳教育

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　　恕我直言，市应急管理局应该可以首先排除。市应急管理局是机构改革后新组建的单位，整合了安全生产监管、消防管理、防汛抗旱防风、抗震救灾、森林防火、应急处置等诸多职责，是市政府的组成部门。从其单位名称和职责任务就可看出，这是政府部门中最吃重的单位。急难险重任务多，全年基本没有停歇的时候，即使是文字综合岗，各类应急处置情况的收集、汇总、上报材料也是非常之多，非常考验个人的体力、精力和智力，没两把刷子还真干不好，也难持续作战。

　　市委宣传部与市委政研室皆为市委工作部门，其同级别公务员工资待遇相同，也都使用行政编制。机构改革后，市委宣传部划入了新闻出版、电影管理职责，同时网信办不再设在宣传部，可谓有增有减。市委政研室是这次机构改革中极少未改单位之一，虽未进一步壮大，但也未受到削弱。就这两者比较而言，市委宣传部要好于市委政研室。

　　其一，从机构设置和领导配置来看。

　　市委宣传部是全市主管宣传文化和意识形态工作的市委职能部门，地位高、权柄重。又是常委单位，宣传部部长均由市委常委兼任，其重要性高于市委政研室。

　　而市委政研室主要从事重要文稿起草和政策研究，侧重于为市委和市委书记、副书记服务，作用虽也重要，但定位是参谋智囊型、决策辅助型机构。短板主要在于其职能范围受限，对下和对平行单位影响力有限。

　　其二，从发展空间和晋升快慢来看

　　相较而言，市委宣传部是大单位，领导职数和职级职数较多，干部提拔晋升不仅快而且出口广，其归口管理的同级别单位多达10多个，如文旅局、广电局、文联、作协、社科联、电视台、报社等都在其麾下。更为关键的是，市委宣传部能实实在在管得到归口管理单位的人员，在归口管理单位领导班子成员配备上具有很大话语权。根据我在组工部门多年的经验，宣传文化口单位要提拔市管干部，必须先过市委宣传部的部务会，等市委宣传部正式报件，市委组织部才会启动选拔任用程序。这也意味着市委宣传部的干部，既有本单位提拔晋升机会多的优势，还有提拔交流到归口管理单位任职的便利，干部出路绝非市委政研室可比。

　　当然，市委政研室干部主要为市委领导服务，都是些笔杆子，工作很清苦，作用也重要，但从现实情况来看，能够进入市委领导视野的干部提拔晋升也不慢，但更多干部受制于单位职数和工作性质，出路相对狭窄，提拔晋升想快也难。

　　市委宣传部的好处还有很多，说来话长，这两个理由已经足够。所以遴选单位的选择，还是努力考市委宣传部的职位更佳!

文章关键词： 公务员 京佳教育

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