2019年驻马店西平县选聘乡镇（街道）事业单位200人公告

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　　为深化我县乡镇(街道)机构改革，优化人才结构，促进我县经济社会各项事业发展，根据《西平县乡镇和街道机构改革方案》，经县委、县政府研究，决定从我县县直事业单位工作人员中选聘一批工作人员到乡镇(街道)事业单位工作。特制定如下实施方案。

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格选聘程序，严肃工作纪律，确保选聘工作顺利进行。

　　二、选聘计划

　　选聘乡镇和街道全供事业单位工作人员200名，具体岗位详见附件1。

　　三、选聘资格和条件

　　(一)选聘范围

　　西平县县直事业单位有组织人事部门手续的在岗工作人员(学校、县直医院、乡镇卫生院除外)。

　　(二)选聘资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、年龄为45周岁以下(1974年12月31日以后出生)，出生年月以人事档案为准;

　　4、具有国家承认的中专(高中)以上学历;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具有岗位要求的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的不得报考

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　4、近三年年度考核等次在基本合格以下等次的(不含新招录人员);

　　5、失信被执行人;

　　6、吃空饷人员;

　　7、聘用后的招聘职位即构成回避关系的;

　　8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、选聘程序

　　(一)信息发布。

　　本次选聘有关事项在西平县人民政府门户网站、西平县人才信息网发布。

　　(二)报名时间及报名办法。

　　本次选聘采取现场报名方式进行。报名及资格审查由县委组织部、县委编办、县人社局共同组织，选聘的具体工作由县委编委办公室、县人社局负责。

　　1、报名时间：2019年12月16日至12月17日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:00)。

　　2、报名地点：西平县人社局办公楼二楼会议室

　　3、报考人员报名时需携带以下材料：

　　(1)本人有效二代身份证原件及复印件1份

　　(2)毕业证原件及复印件

　　(3)学历认证电子注册备案表(从学信网下载，中专以下学历不再提供)

　　(4)近期正面免冠同底版1寸彩色照片3张

　　(5)享受加分政策的证明资料原件及复印件1份

　　(6)个人填写《2019年西平县公开选聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表》2份和单位填写《2019年西平县公开选聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名汇总表》，所在单位负责人、主管部门负责人必须亲自签字，加盖所在单位和主管部门公章并经县编办审核加章后，由主管部门统一报县人社局。

　　报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，如信息不一致或故意填报虚假信息违反公开招聘规定的，一经发现，随时取消其招聘资格。 报名时签订诚信承诺书。

　　4.领取准考证。通过资格审查的报考者，持本人有效二代身份证于2019年12月20日工作时间内到原报名地点领取准考证，逾期未领者视为自动放弃。

　　5、选聘岗位数与通过资格审核人数之比不得低于1:1.5，达不到规定比例的，相应核减拟聘用岗位数直至取消拟聘用岗位。

　　(三)考试事宜

　　1、本次考试只进行笔试，满分100分。笔试委托第三方和评卷。

　　2、笔试时间、地点：笔试时间、地点以准考证为准。

　　3、笔试内容：

　　 新时代中国特色社会主义思想、《公共基础知识》、脱贫攻坚相关知识。

　　4、加分事项。符合报名条件的人员，具备下列情形的予以加分：

　　(1)2015年11月份以来，驻村第一书记、工作队成员驻村连续两年以上的(因工作不力被撤换的除外)，脱贫攻坚督察巡察组成员(县委组织部、县扶贫办认定)，加2分。

　　(2)2016年以来，获得县委(政府)、市委(政府)、省委(政府)表彰的人员分别加1、2、3分;退伍军人在部队服役期间获得优秀士兵、三等功、二等功表彰的，分别加1、2、3分。

　　(3)退伍军人(以退伍证为准)加2分。

　　以上加分项目累积加分不超过5分。

　　5、本次考试不考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行公开招聘工作的，另行通知。

　　(四)体检与考察

　　按拟选聘岗位人数1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定参加体检人员(总成绩=笔试成绩+加分，如最后一个拟聘岗位总成绩并列的，另行组织加试，以加试成绩高低确定参加体检人员)，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和修订要求执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。费用由考生自理。

　　未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检时间、地点另行通知。

　　体检不合格者，在7日内，进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　如有不按时参加体检或体检不合格空出的名额，经领导小组研究同意后，根据总成绩，从高分到低分等额一次性递补，以后出现岗位空缺不再递补。

　　体检合格人员为考察人选，考察由用人单位成立考察组，对其德、能、勤、绩、廉以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。各乡镇(街道)党委(党工委)副书记任考察组组长，纪(工)委书记、组织委员任考察组成员，对乡镇(街道)的拟聘用人员进行考察。考察结束后，形成考察报告，由各考察组组长向县选聘工作领导小组汇报。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　(五)选岗

　　体检合格的拟聘用人员按总成绩从高到低顺序由本人自主选择岗位。

　　(六)公示

　　拟聘用人员在西平县人民政府门户网站、西平县人才信息网进行公示，公示5个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县领导小组办公室认真调查核实、处理。

　　(七)聘用

　　1、拟选聘人员到乡镇工作试用期为一年(2020年12月底)。试用期满年度考核为合格以上等次的人员，聘用为乡镇全供事业单位工作人员;否则，退回原单位。

　　2019年工作成绩突出获得市委(政府)以上表彰的先进个人，提前聘用为乡镇全供事业单位工作人员。

　　2、拟选聘人员在乡镇试用期间的工资福利、社会保险等仍由原单位保障，聘用到乡镇单位后，享受全供事业单位待遇。

　　五、纪律与监督

　　本次公开选聘工作纪委监委部门全程参与监督。对工作人员和报考人员违反选聘纪律一经查实的，按事业单位公开招聘工作有关规定处理。监督举报电话：0396-2751631。

　　六、其他事项

　　本实施方案由2019年西平县公开选聘乡镇(街道)事业单位工作人员领导小组负责解释。

　　未尽事宜由2019年西平县公开选聘乡镇(街道)事业单位工作人员领导小组研究决定。

　　附件：

　　1.2019年西平县公开选聘乡镇(街道)事业单位工作人员员岗位一览表.xls

　　2.2019年西平县公开选聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表.doc

　　2019年西平县公开选聘乡镇(街道)事业单位工作人员领导小组

　　2019年12月14日

　　文章来源：http://www.xprcxx.com/jump_news_1.jsp?lx=%E6%96%B0%E9%97%BB%E5%85%AC%E5%91%8A&lx1=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&news_id=342

 

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