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为深入贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和中央、省、市、县委有关换届工作的要求,进一步扩大选人用人视野、拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,结合虞城实际,经县委同意,在全县择优选拔50名乡镇优秀年轻干部人选。现就有关事项公告如下:
一、选拔职数
1、乡镇正科级干部5人。
2、乡镇副科级干部45人,其中:党员干部40人,党外干部5人;30岁以下20人。
二、资格条件
(一)选拔范围
本次选拔的范围为全县党政群机关、事业单位(学校和医院除外)的在编在岗干部,具有公务员、参公管理人员身份或符合公务员登记条件人员。
(二)资格条件
政治立场坚定,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。报考人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下条件:
1、报考乡镇正科级干部人选
(1)现任正科级干部或副科级实职两年以上;
(2)乡镇领导工作经历两年以上或三年以上乡镇工作经历;
(3)年龄35岁以下(1985年3月31日以后出生);
(4)正科级干部本科以上学历,副科级干部第一学历本科以上;
(5)中共正式党员;
(6)上一年年度考核等次为称职(合格)以上;
(7)身体健康。
2、报考乡镇副科级干部人选
(1)任科员、一级科员、九级职员(或相当职务层次)3年以上;
(2)全日制硕士研究生以上学历,应具有1年以上工龄;
(3)年龄35岁以下(1985年3月31日以后出生),30岁以下(1990年3月31日以后出生);
(4)具有大专以上学历;
(5)是中共党员的,应为正式党员;
(6)2007年5月1日前参加工作或2007年5月1日以后经公开考试招录(招聘)的机关、事业单位工作人员;
(7)上一年年度考核等次为称职(合格)以上;
(8)身体健康。
3、凡有下列情形之一者不得报考
(1)正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
(2)在党纪、政务处分所规定的影响期内的;
(3)受过刑事处罚和行政拘留的;
(4)有其他影响使用的规定情节的。
(三)年龄和任职时间计算
年龄计算截至2021年3月31日,任职时间截至2021年4月30日。
三、选拔程序
择优选拔工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试和面试、体检、组织考察和研究确定初步人选等程序进行。
(一)发布公告。通过虞城网、“中国虞城网”微信公众号及其它适当方式向全县各单位发布。
报名时间:2021年4月26日—4月28日报名。笔试面试时间另行通知。
报名地点:县委综合楼5楼502房间
联系电话:0370-4126299
(二)组织报名。
1、个人自荐。符合资格条件的人员自愿报名,填写《报名登记表》。
2、组织推荐。单位党组(党委)对符合条件的人员进行初步审核把关,对拟推荐上报人员以单位党组(党委)名义向县择优选拔乡镇优秀年轻干部人选工作领导小组办公室报送推荐人选报告。
(三)资格审查。县择优选拔乡镇优秀年轻干部人选工作领导小组办公室负责对报名人员的资格条件进行审查,审核报名人员干部人事档案,并征求纪检监察、信访、公安、检察、法院、卫健等部门意见,资格审查合格后发放准考证。资格审查贯穿择优选拔全过程,如发现提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消报名资格。
提供材料:①本人身份证、学历学位证书原件及学历认证报告(复印件1份);②本人近期2寸彩色免冠正面照片3张;③如实填写《报名登记表》一式两份,经所在单位同意并加盖公章;④签具《承诺书》。
本公告未详事宜可向县择优选拔乡镇优秀年轻干部人选工作领导小组办公室咨询。
虞城县择优选拔乡镇优秀年轻干部人选工作领导小组办公室
2021年4月26日
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