2022年信阳市平桥区选聘事业单位工作人员15人公告

　　根据工作需要，经区委、区政府同意，决定按照《事业单位人事管理条例》有关规定，面向全区公开选聘 15名事业单位工作人员。公告如下：

　　一、选聘职位

　　根据编制、职位空缺情况，面向全区公开选聘事业单位工作人员区综治中心5名，区融媒体中心2名，区政策研究室4名，区住建局(建设工程质量事务中心)4名(具体详见职位表)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1、政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致;

　　2、遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好;

　　3、公道正派，敢于坚持原则，热爱本职工作，勇于同不良现象作斗争;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、具有良好专业素养，品行端正，作风优良，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，综合协调能力较强;

　　6、根据工作需要，被聘用人员必须无条件服从工作安排。

　　(二)职位条件，详见职位表。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考:

　　1、教育、卫生系统在编工作人员;

　　2、试用期内的公务员或参照公务员法管理的事业单位参公人员;

　　3、在职人员未经所在单位、主管部门同意的;

　　4、受过党纪政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的;

　　5、受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为未满禁考期限的。

　　三、选聘程序

　　本次公开选聘按照发布公告、报名与资格审查、考试(笔试、面试)、考察、公示、试用与办理手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次选聘通过平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)向社会发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间及地点

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　(1)报名时间：2022年5月5日至5月6日，上午8：00至12：00，下午14:30至17：30。

　　(2)报名地点：平桥区人力资源和社会保障局一楼(东侧)社保服务大厅。

　　2、报名方法及要求

　　(1)报名者在规定时间内持以下材料进行现场报名:①纸质《报名登记表》(见附件)一份;②本人身份证、学历证书(含学历认证报告)、学位证书(含学位认证报告)原件及复印件一份;③本人近期同底板1寸免冠彩色证件照片3张。报名者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，由此造成的一切后果由考生自行负责。通过资格审查人员，须现场进行信息采集。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。

　　(2)报名人数与拟选聘人数的比例应达到2:1，达不到比例要求的，相应核减拟选聘人数。

　　(3)报名人员按照公告公布的岗位及要求报考，每人只能报考一个职位，报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。

　　(4)报名资格审查合格者，于2022年5月7日下午15:00至18:00持本人有效身份证到现场报名点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(5)本次公开选聘资格审查工作贯穿于全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反公开选聘规定的，一经发现，即取消其参加公开选聘资格，由此造成的一切后果由考生自行负责。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　笔试采用闭卷方式，统一、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。

　　笔试内容为《公共基础知识》一套试卷，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。

　　笔试时间、地点及要求详见笔试准考证。

　　加分规定：①报考综治中心加分：法学类专业(参照河南省2022年公务员考试相关专业目录)笔试成绩加1分;取得法律职业资格证书的笔试成绩加2分;有三年以上政法工作经历的笔试成绩加3分。②报考融媒体中心加分：新闻传播学类专业(参照河南省2022年公务员考试相关专业目录)笔试成绩加2分，取得新闻采编从业资格证的笔试成绩加3分。

　　符合多个加分条件者，只享受一次加分(最高加分)，须在报名时提交相关证书、证明，逾期不再受理。

　　成绩公布：笔试成绩在平桥新闻网公布。

　　2、面试

　　面试时间、面试地点及要求详见《面试通知单》。

　　面试人选的确定：根据笔试成绩，按选聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。面试人员名单在平桥新闻网公布。

　　领取面试通知单：进入面试人员须于2022年5月13日上午8:00至12:00持本人有效身份证及笔试准考证到现场报名点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃，对自动放弃的，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补。

　　面试方式：面试采取结构化方式进行，面试满分为100分。面试成绩当场宣布。

　　面试时，如有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到最低合格分数线(60分)，方可进入体检。低于最低合格分数线的视为面试成绩不合格，不得进入下一选聘程序。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数(不实行四舍五入)。考试总成绩在平桥新闻网公布。

　　4、本次选聘考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由用人单位负责实施，对拟选聘人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察时查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(五)公示、试用与办理手续

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，择优确定拟选聘人员，并在平桥新闻网公布，接受考生和社会各界的监督，公示时间为3个工作日。公示无异议的，试用6个月，试用期间不办理调动手续;试用期满经考核合格的，按照相关规定办理调动等手续。被选聘人员须无条件服从组织安排，不服从组织安排的按自动放弃处理。

　　四、纪律与回避

　　根据《事业单位人事管理条例》有关规定，从事选聘工作人员与报考人员存在亲属关系的，应实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。

　　五、疫情防控有关要求

　　根据省人社厅、省卫健委《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知》(豫人社办函〔2021〕159号)以及平桥区疫情防控的有关要求，报考人员应自觉接受场所码查验和体温测量，合格者方可参加考试。参加考试时必须提供个人48小时内核酸检测阴性证明，服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距离，做好防范工作。

　　六、信息发布及政策咨询

　　平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开选聘工作信息发布网站，有关选聘信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　咨询监督电话：0376-3702769(平桥区人社局机关事业单位人事管理股)

　　附件：1、信阳市平桥区2022年公开选聘事业单位工作人员职位表

　　2、信阳市平桥区2022年公开选聘事业单位工作人员报名表

　　3、河南省2022年公务员考试相关专业目录

　　平桥区2022年公开选聘事业单位人员

　　工作领导小组办公室

　　2022年4月25日

 

　　文章来源：http://www.xypq.gov.cn/html/gonggaogongshi/202204/89406.shtml