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各乡镇(街道)，各相关单位：
我县2022年乡镇(街道)事业单位面向县直事业单位公开选聘工作人员面试工作已经结束，有379名参加了面试，经统计面试原始成绩、加权系数，最终统计出面试有效成绩和总成绩(笔试、面试)，进行了排名，现将有关情况公告如下：
一、面试成绩和加权方式
2023年1月7日临颍县乡镇(街道)事业单位面向县直事业单位公开选聘工作人员面试考生，由于报临颍县选聘岗位考生分别在第2考场和第4考场进行面试，为消除2个考场的打分差异，做到公平合理，面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为：用第2、4考场所有考生有效面试原始成绩的总平均分，分别除以第2考场、第4考场所有考生面试原始成绩的平均分，求得第2考场、第4考场的加权系数。用该面试考场的加权系数乘以本考场考生的面试原始成绩，所得结果即为加权后该考生的面试有效成绩(保留小数点后两位，四舍五入)。
加权系数计算方式：
第2、4考场总平均分为75.1672，第2考场平均分为70.7063，第2考场加权系数=75.1672÷70.7063=1.0631;第4考场平均分为79.8948，第4考场加权系数=75.1672÷79.8948=0.9408。
面试有效成绩计算方式：
2考场考生，面试有效成绩=面试原始成绩×第2考场加权系数(1.0631)，比如第2考场一考生面试原始成绩70.67，那么，面试有效成绩=70.67×1.0631=75.13，
4考场考生，面试有效成绩=面试原始成绩×第4考场加权系数(0.9408)，比如第4考场一考生面试原始成绩76.33，那么，面试有效成绩=76.33×0.9408=71.81。
附件1：市遴选招聘办关于临颍县乡镇(街道)事业单位面向县直事业单位公开选聘工作人员面试成绩计算方式(点击下载查看)
附件2：市遴选招聘办关于临颍县乡镇(街道)事业单位面向县直事业单位公开选聘工作人员总成绩(点击下载查看)
临颍县机关事业单位公开
遴选招聘人员工作领导小组
2023年1月8日
文章来源：https://linying.gov.cn/Item/69678.aspx
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