2017焦作城乡一体化示范区城市管理局招聘合同制驾驶员25名公告

　　根据工作需要，焦作市众鑫人力资源服务有限公司受焦作市城乡一体化示范区城市管理局委托，面向社会公开招聘合同制货车驾驶员。现将招聘方案公布如下：

　　一、招聘原则、范围、数量

　　(一)招聘原则：坚持人员素质与岗位要求相匹配原则;公开、平等、竞争、择优。

　　(二)招聘范围：焦作市户籍

　　(三)招聘数量：共25名。(限男性)

　　二、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、品行端正，遵纪守法，身体健康;

　　2、热爱城市管理公益事业，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献;

　　3、男性，年龄18周岁以上，45周岁以下(1999年9月1日至1972年9月1日出生);聘用人员须具有机动车驾驶证B证以上资格。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1、违反计划生育政策的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　3、受党纪政纪处分、处分期未满的;

　　4、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的;

　　5、其它不符合报考资格条件的。

　　三、招聘组织

　　本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则，由焦作市众鑫人力资源服务有限公司组织实施。

　　四、招聘方法

　　招聘采取资格审查、技能测试(上车测试)面试、等办法择优聘用。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2017年9月25日至9月29日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

　　2.报名地点：焦作市焦东南路奥斯卡假日酒店14楼众鑫公司招聘处(焦东南路人力资源市场对面)

　　咨询电话：0391—3997236 3997265

　　3、报名方法：报名时携带:(1)本人户口本、身份证、 驾驶证、毕业证、专业资格证等原件及复印件1份;(2)近期免冠一寸彩照2张。

　　(二)技能测试、面试(时间地点另行通知)

　　1、通过资格审查的进入技能测试，技能测试作为附加项目，成绩分达标或不达标

　　2、通过技能测试达标人员进入面试。面试采取结构化面试，面试满分为100分。

　　3、技能测试达标人员根据面试成绩及由高分到低分依次确定拟聘岗位1：1人员进入体检，体检若有不合格者，按考试总成绩高低分依次递补，最终依据体检结果确定录用人员。

　　4、体检(时间地点另行通知，费用自理。)

　　5、公示：拟聘用人员可通过焦作市焦西人力资源市场(南通路西苑小区)公示栏现场查看或登录www.jzzxrl.com网站进行公示，公示期为7天。

　　(三)聘用和待遇

　　根据成绩和体检结果，择优确定聘用人员，拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。空缺名额根据面试成绩中从高分到低分再行依次递补进行体检和聘用。

　　本次面向社会公开招聘的工作人员，实行劳务派遣制,与焦作市众鑫人力资源服务有限公司签订劳动合同。综合工资3000元左右，按规定缴纳各项社会保险。

　　五、其他

　　本次招聘，凡在规定的时间内，未按时参加面试、技能测试和体检的，均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。

　　焦作市众鑫人力资源服务有限公司

　　2017年9月22日