2018年驻马店市豫资投资发展有限公司招聘7人公告

　　驻马店市豫资投资发展有限公司是由中原豫资投资控股集团有限公司和驻马店市财政局、驻马店市资产管理有限公司共同出资设立的具有独立法人资格、自主经营的国有合资公司。驻马店市市属重点骨干企业。主要职能是利用城市国有资产和土地使用权融资、投资、国有资产经营;重点支持土地收储和土地开发项目、产城融合发展项目、政府和社会资本方合作项目、城市基础设施建设项目;扶持产业化龙头项目，以及交通和公益事业发展。

　　现根据公司发展需要，面向社会公开招聘公司总经理1名，综合部、投融资部、财务部等部门总经理、副总经理、主管等岗位工作人员6名。具体方案如下：

　　一、招聘职位及要求

　　基本要求：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无不良记录，身体健康;具备良好的职业操守;忠诚度高、爱岗敬业;具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;具有履职条件，身体健康。

　　(一)公司总经理1名

　　岗位职责：主持公司经营管理工作。制定并实施公司战略发展规划、年度投资、经营管理等相关业务工作;熟悉行业政策、法规、市场的最新动态;组织、协调、指导、带领团队完成相关业务工作;负责建立健全公司内控管理体系。

　　任职条件：45周岁以下(特别优秀的，可适当放宽)。大学本科及以上学历，具有复合专业背景;具有10年以上投融资、投资项目全过程管理等行业实操经验;具有5年以上投融资、金融类企业中层正职以上管理经验;可适应频繁出差;具有良好的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往和社会活动能力。具有丰富的资本运作经验和较强的风险控制能力;有知名创业投资企业、大中型国企投融资项目管理、或财政部门投融资管理经验者优先。

　　(二)投融资部

　　1.总经理1名

　　岗位职责：主持部门全面工作。熟悉行业政策、法规、市场最新动态;负责根据公司年度计划目标拟定部门工作计划和实施方案;负责组织、协调、带领团队完成相关业务工作;负责公司投资项目管理、风控管理等业务管理体系制定工作。

　　任职条件：40周岁(含)以下，全日制大学本科以上学历且取得学士以上学位(含本科和学士学位，下同)，具有复合专业背景及理工科专业背景者优先考虑;具有10年以上投行、PE机构投融资、投资项目全过程管理等相关行业实操经验;具有3年以上投资团队管理经验。具备较强的组织协调、沟通和市场开拓能力;具备指导、组织、带领团队开展并完成工作的能力。有知名创业投资企业、大中型国企相关工作管理经验及5年以上基层相关实际工作经验者优先。

　　2.投融资主管1名

　　岗位职责：了解掌握行业政策、法规、市场最新动态;负责寻找符合公司投资标准的投资项目;负责对拟投资的项目及行业进行分析、研究和评估;负责目标企业的尽职调查，提出具体投资和退出方案;参与项目的投资谈判、签约及投后管理。

　　任职条件：35周岁(含)以下，全日制大学本科以上学历且取得学士以上学位，理工科相关专业并具有复合专业背景;能够独立带领、指导团队制定实施方案、开展尽职调查、撰写项目报告;具备独立开发市场能力;具有3年以上投资项目开发管理相关工作经验;能适应高强度、快节奏工作条件，可适应频繁出差。有知名创业投资企业、大中型国企相关工作经验及3年以上基层相关实际工作经验者优先。

　　(三)综合部

　　1.副总经理1名

　　岗位职责：主持综合部全面工作。完司行政、党务、人事薪酬、考核、文秘、综合、总务后勤等管理工作。

　　任职条件：40周岁(含)以下，中共党员，行政管理、经济管理类相关专业，大学本科及以上学历;10年以上政府、企业或机构相关工作经历，具备较强的公文写作、协调沟通、综合管理等综合能力。有5年以上基层实际工作经验者优先。

　　2.行政主管1名

　　岗位职责：负责公司行政事务、人事薪酬、内部考核、文秘等综合性具体工作。

　　任职条件：35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历及以上学位;具有满足该岗位职责要求的综合能力和素质;熟悉、掌握本职工作涉及的相关政策、制度、规定;文字功底扎实;能适应高强度、快节奏工作条件;5年以上政府、大中型企业或机构行政相关工作经验，沟通表达及应变能力良好。

　　(四)财务部

　　1.会计主管1名

　　岗位职责：负责财务预算管理，组织年度财务预算方案的编制、分解;负责组织会计业务的核算、办理各种结算业务;负责组织编制各类财务报表、税务报表、财务分析工作;负责统筹协调处理各项财务会计工作和有关事务。

　　任职条件：40周岁(含)以下，会计等相关专业，大学本科及以上学历;熟悉企业财务制度和流程，了解投融资业务;具有较强的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系;熟练运用用友和金蝶财务软件;具有投资、金融、资本运营等行业工作经验或大中型企业相关工作经验;具有中级会计师以上职称，10年以上大中型企业财务管理负责人经验者优先。

　　2.风控主管1名

　　岗位职责：负责为公司经营管理行为提供风险审查、分析并提出解决建议方案;参与重大合同的起草、审查、谈判及签订;了解掌握国家和行业相关政策、法规以及市场的最新动态;负责建立公司风险管理制度，落实风险管理职能。

　　任职条件：35周岁(含)以下，法律、风险防控等相关专业，全日制大学本科以上学历且取得学士以上学位;熟悉股权投资行业法律法规方面的专业知识;具备独立起草和审核相关法律文件的能力;逻辑思维及文字、语言表达能力强;责任心强，具备较高的职业道德素质;能适应高强度、快节奏的工作。通过国家司法考试及5年以上相关工作经验的优先。

　　二、薪酬待遇

　　(一)公司高管薪酬实行年薪制。年薪构成为基本年薪+绩效年薪+任期激励收入，金额不低于30万元。具体年薪面议。

　　(二)其他人员薪酬构成为岗位工资+业绩奖金;业绩奖金根据实际工作业绩考核结果确定。按照国家规定统一缴纳“五险一金”。

　　(三)为员工提供企业年金及企业补充医疗保险等福利。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘工作按照公开报名、资格审查、履历分析、综合测试(含面试，主管及以下岗位根据报名情况确定是否笔试)、考察公示、聘用签约等程序进行。

　　(二)聘用人员试用期6个月，试用期满合格的，签订聘用合同，实行任期制管理，严格任期目标考核。

　　(三)招聘期间，公司将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关测试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知。请应聘者确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。

　　四、报名时间和方式

　　(一)报名时间：2018年5月11日9：00至2018年5月27日17：00。

　　(二)报名方式：应聘人员登录“http://www.jingzhunjob.cn”选择岗位，填写相关信息，必须上传相关资料 (照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：①本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②获奖证书;③近期2寸彩色证件照。

　　五、报名注意事项

　　(一)每个应聘者只能报一个职位。

　　(二)本次招聘采取网络报名，不接受电话、邮件、现场报名。

　　(三)我们承诺为应聘者保密。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　六、招聘工作监督

　　招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。