2018年驻马店市公共资产管理有限公司招聘8人公告

　　驻马店市公共资产管理有限公司成立于2014年11月，是经市政府批准成立的国有独资公司。根据公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位职责及任职要求

　　此次共计划招聘聘用制工作人员8名，其中综合管理部1名、财务部2名、投资发展部3名、资产运营部2名。

　　(一)综合管理部(1名)

　　岗位职责

　　(1)制订完善各项规章制度，督查落实实施;

　　(2)负责公司行政文秘工作;

　　(3)负责公司信息化管理工作;

　　(4)负责人力资源管理工作;

　　(5)负责后勤服务管理工作;

　　(6)负责公司综合协调工作;

　　(7)负责公司党团、工会等工作;

　　(8)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 全日制大学本科及以上学历，管理类专业;

　　2.35周岁以下，5年以上(含)相关工作经验。

　　(二)财务部(2名)

　　1.主管会计岗(1名)

　　岗位职责：

　　(1)负责报销凭证审核及各项业务的财务核算;

　　(2)负责企业合并财务处理、财务报表编制、及财务信息报送;

　　(3)负责制订公司经营计划、财务预决算方案;

　　(4)负责制定税收管理和税收筹划方案;

　　(5)合理进行资金分析、调配、内部融资安排;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计、审计等专业;

　　(2)35周岁以下，5年(含)以上财务管理相关工作经验;

　　(3)具有会计师及以上职称;具有注册会计师资格者优先。

　　2.出纳岗(1名)

　　岗位职责：

　　(1)办理现金收付和结算业务;

　　(2)登记现金和银行存款日记账;

　　(3)保管现金和各种有价证券;

　　(4)保管有关印章、空白收据和空白支票;

　　(5)负责报销差旅费和人员工资发放。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理等专业;

　　(2)35周岁以下，5年(含)以上财务管理相关工作经验;

　　(3)具有助理会计师及以上职称。

　　(三)投资发展部(3名)

　　岗位职责

　　(1)负责公司投资策划，拟定年度投资计划并组织实施;

　　(2)监督、检查和指导工程项目责任成本预算编制及项目责任成本、责任费用执行情况;

　　(3)负责重大在建项目日常管理工作;

　　(4)积极拓展公司与银行、证券、保险、信托、基金、财富等机构合作，组建各种产业基金、投资基金、并购基金，开展股权、债权等投资业务;

　　(5)做好投资项目后期管理及退出事项等相关工作;

　　(6)做好领导交办的其它工作。

　　任职要求

　　岗位一(2名):

　　(1)全日制大学本科及以上学历，财经、金融、投资等专业;

　　(2)具有较强的市场敏感度、市场开拓能力和产品研发能力;

　　(3)35周岁以下，5年(含)以上相关行业工作经验。

　　岗位二(1名)：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，建筑、工程类专业;(2)35周岁以下，5年(含)以上建筑工程行业工作经验。熟悉投资评审、道路工程、基础设施、公用设施、土地整理开发等方面的业务操作知识。

　　(四)资产运营部(2名)

　　岗位职责

　　(1)负责收集市直行政事业单位国有资产相关信息;

　　(2)负责国有资产置换重组、整合利用、收购业务的行业分析、市场研究及实施;

　　(3)负责投资项目的可变现产权、股权的市场化运作;

　　(4)负责工程项目、实物资产等的评估、拍卖、招投标工作;

　　(5)协助制订业务发展规划和操作规程;

　　(6)负责项目立项报告和方案制作，及后期管理、定期报告、风险监测和不良化解等相关工作;

　　(7)做好领导交办的其它工作。

　　岗位一:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，经济类专业;

　　(2)35周岁以下，5年(含)以上相关工作经验。

　　岗位二：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，法律专业;

　　(2)35周岁以下，5年(含)以上相关工作经验。熟悉银行、证券、保险、信托、基金、资产运营、建筑、工程等方面的法律知识;

　　(3)具有良好的协调和沟通能力，有较强的文字表达能力。

　　二、报名条件要求

　　(一)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合职位要求的工作能力;

　　6.具有全日制硕士研究生及以上学历者，工作经验放宽至2年。

　　7.具备拟任职岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)不得报名人员

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;

　　2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　3.被辞退未满五年的人员;

　　4.现役军人;

　　5.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　1.招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察公示、聘用签约等程序进行。

　　2.招聘期间，公司将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关测试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知。请应聘者确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。

　　四、管理及待遇

　　聘用人员试用期6个月，试用期满合格的，由聘用人员与公司签订聘用合同。

　　聘用人员工资待遇执行公司工资待遇标准，并按相关规定缴纳社会保险等。

　　五、报名时间与方式

　　1.报名时间：2018年5月11日9：00至2018年5月27日17：00。

　　2.报名方式：应聘人员登录“http://www.jingzhunjob.cn”选择岗位，填写相关信息，必须上传相关资料 (照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：①本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②获奖证书;③近期2寸彩色证件照。

　　六、报名注意事项

　　1.每个应聘者只能报一个职位。

　　2.本次招聘采取网络报名，不接受电话、邮件、现场报名。

　　3.我们承诺为应聘者保密。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　七、招聘工作监督

　　招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。