2018交通银行信用卡中心河南分行校园招聘20人公告

　　2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心(下简称“交行卡 中心”)正式成立，目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。

　　截至目前，交行卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。

　　未来，交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式 发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!

　　企业文化

　　以创新为手段，以卓越为目的，以担当为信念。

　　交通银行信用卡中心员工始终秉持努力拼搏、积极进取的工作态度，通过不断创新实现超越，使自我更加卓越，使交行卡中心事业强盛，基业长青!

　　销售管理储备生(郑州)

　　所属公司：交通银行太平洋

　　所属部门：郑州分中心

　　工作地点： 郑州市

　　招聘人数：10

　　学 历：本科及以上

　　工作类型： 全职

　　工作内容/职位描述：

　　1、 设置两年培养期，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;

　　2、 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

　　3、 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

　　4、 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

　　5、 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;

　　6、 根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。

　　任职资格：

　　1、 2018年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历;

　　2、 良好的沟通表达能力;

　　3、 做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;

　　4、 具备出色的学习及团队合作精神;

　　5、 具备较强的工作责任心，能承受的工作压力。

　　销售管理储备生(洛阳)

　　所属公司：交通银行太平洋...

　　所属部门：洛阳分中心

　　工作地点： 洛阳市

　　招聘人数：10

　　学 历：本科及以上

　　工作类型： 全职

　　工作内容/职位描述：

　　1、 设置两年培养期，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;

　　2、 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

　　3、 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

　　4、 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

　　5、 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;

　　6、 根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。

　　任职资格：

　　1、 2018年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历;

　　2、 良好的沟通表达能力;

　　3、 做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;

　　4、 具备出色的学习及团队合作精神;

　　5、 具备较强的工作责任心，能承受的工作压力。

　　校招流程：