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一、招聘条件
1.年满十八周岁以上;
2.热爱农村金融事业,拥护本行章程,认同许昌新浦村镇银行企业文化;
3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和形象;
5.具有符合岗位要求的文化程度、从业资格和工作能力;
6.河南省许昌市和建安区户籍(有资源优先录用);
7.第一学历为普通高校全日制大学专科及以上学历;
8.所学专业为金融类、经济类、财会类、法律、工商(行政)管理类、计算机类、文秘;
9.样貌端正,身体健康;
10.有下列情形之一的不得参加本次招聘。
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被原工作单位除名的;
(3)曾有严重违规违纪行为受过党、政纪处分的;
(4)曾严重违反职业道德和社会公德,造成不良影响的;
(5)曾有失信记录的;
(6)未与原单位解除劳动合同的,或与原单位签有保密、竞业限制协议未到期的;
(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
(8)有法律法规规定不得招聘的其它情形的。
(二)招聘岗位
1.支行行长 2名
职位要求:
(1)年龄在40周岁(含)以下;
(2)5年以上银行业务经验,其中2年以上同等岗位管理经验;
(3)无违规违纪记录;
(4)业绩特别突出者,可适当放宽条件。
2.办公室文秘 1名
(1)年龄在40周岁(含)以下,文秘、中文或行政管理类专业;
(2)性格开朗,随和,易相处,稳重;
(3)要求有2年以上文秘相关工作经验;
(4)具有较强的公文写作能力;
(5)熟练操作办公软件,工作细心,吃苦耐劳,较强的逻辑思维能力,做事干练,执行力强,善于交际;
(6)具有金融同业文秘工作经验者优先。
3.科技岗 1名
岗位要求:
(1)年龄在35周岁(含)以下,计算机及相关专业;
(2)具有2年以上相关的工作经历,有银行业相关岗位工作经验者优先;
(3)具有较强学习能力,扎实的计算机相关领域知识以及软件开发能力;
(4)具有良好的沟通表达能力和强烈的工作责任心、团队协作能力;
(5)身心健康,品行端正,无不良行为记录。
4.法律岗 1名
岗位要求:
(1)年龄在45周岁(含)以下,法律及相关专业;
(2)具2年以上相关的法律工作经验;
(3)熟练使用word,excel等办公软件,具备基本的网络知识;
(4)个人综合素质要求具有良好的沟通能力、协调能力、执行能力;
(5)身心健康,品行端正,无不良行为记录;
(6)具有律师资格证或企业法律资格证者优先。
5.客户经理 10名
岗位要求:
(1)年龄在35周岁(含)以下,经济、金融、会计、法律等相关专业;
(2)具有客户资源及同业工作经验者优先。
6.综合柜员 10名
岗位要求:
(1)年龄在26周岁(含)以下,金融、会计、经济等相关专业;
(2)五官端正,普通话标准,有较好的沟通技巧和表达能力;
(3)熟练使用word,excel等办公软件;
(4)有金融同业相关工作经验、表现优秀者优先。
二、报名须知
(一)报名方式。许昌新浦村镇银行办公室,采取现场报名的办法。报名时须出具的资料有:本人身份证、学历证书、学位证书、学历证明、各类资质证书,原件及复印件(复印件一式一份)、近期同底版1寸免冠彩照4张,备注:(原件用于审核资料的真实性,复印件留档)。请报考人员在许昌新浦村镇银行网站(www.xcxpyh.com)自行下载《许昌新浦村镇银行员工报名表》报名。
报考人员须对个人填报信息的真实性负责,对伪造学历证书或其他证件的,一经发现,取消其报考资格。
(二)报名地点:许昌市八一东路钧鼎银座2号许昌新浦村镇银行二楼办公室。
联系人:王潇
联系电话:0374-2985888
(三)报名时间:2017年9月18日—— 9月30日止(上午8:30-12:00,下午15:00 -17:30)。
三、有关程序
(一)资格审查。现场报名期间,参照招聘条件对报考人员进行逐一审查,并核对考生提交的资料。
(二)笔试。初审合格的人员,由许昌新浦村镇银行办公室通知应试人员到原报名地点领取准考证具体笔试时间以通知为准,(另及时关注我行网站及微信公众号)并按照准考证上的要求参加考试。逾期未领取准考证的,视同放弃参加笔试,责任由应聘者自负。
(三)面试。笔试结束后由许昌新浦村镇银行办公室通知成绩合格人员参加面试。请应聘人员按照办公室所通知的面试时间、地点和有关要求参加面试,面试不到场者,视同自动放弃。
(四)体检及调查。经面试合格进入体检程序的人员由许昌新浦村镇银行办公室通知参加体检;对体检合格人员,由许昌新浦村镇银行办公室负责组织验证有关证书、资料和政审调查工作,对不符合条件的人员,取消录用资格。
(五)本招聘方案最终解释权归许昌新浦村镇银行股份有限公司所有。
许昌新浦村镇银行办公室
二〇一七年九月八日
文章关键词: 许昌新浦村镇招聘
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