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近年来,工商银行河南省分行紧紧围绕“加快推进转型发展、加快建设优秀分行”总体发展战略,加快理念、业务、机制三个创新,夯实客户发展、渠道优化、风险防控和队伍建设四项基础,以服务地方经济发展为己任,以打造人民满意银行为目标,紧紧围绕“三区一群”(郑州航空港经济综合实验区、中国(河南)自由贸易实验区、郑洛新国家自主创新示范区和中原城市群)建设,加大信贷投放,加快金融创新,新增表内外融资连年居全省同业和中部六省前列,为经济持续发展做出了积极贡献。同时,自身业务也得到了长足发展,存款、贷款、结算、电子银行、信用卡、投资银行、企业年金、资产托管以及互联网金融等业务均居同业之首。连续获得“最受河南人民喜爱的十佳金融单位”、“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”、“中原地区最佳服务银行、最满意银行、最受信赖银行”等多项殊荣,成为全省金融改革发展的者和佼佼者。
一、招聘机构
中国工商银行河南分行
二、招聘岗位(500人,其中:贫困大学生专项招聘计划80人)
(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
各招聘岗位分布情况详见附件1。
三、工作地点
管理培训生主要在省行工作并有计划的实施交流培养;业务类和柜员岗位主要在省行营业部(郑州)、洛阳、开封、平顶山、安阳、濮阳、新乡、鹤壁、济源、商丘、焦作、三门峡、漯河、周口、许昌、驻马店、南阳、信阳分行18家分行及所属县域支行工作。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2。
招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2017年9月11日-10月16日。请应聘者注册并登录我行人才招聘网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2017年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。具体见附件2。
(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。
(五)录用。拟聘人员名单将在我行网站进行公示。
注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行2018年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份,并上传个人相关认定材料。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
六、宣讲会安排
我行将于9月21日在郑州大学举办2018年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、联系方式
电子邮箱:hnzp@hn.icbc.com.cn(此邮箱不接受简历投递)
联系电话:0371-65776020
(2017-09-08)
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文章关键词: 中国工商银行河南分行校园招聘
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