2018年工商银行河南郑州分行招聘实习生102人

• 河南郑州分行-客服经理助理岗 河南分行|客户服务|郑州市

  一、招聘人数：招聘45人

　　二、职位描述

　　为郑州分行辖属城区及县域支行客服经理岗位储备人才。实习生应当按照我行的培训计划、岗位分配、实习内容等具体安排，完成实岗锻炼实习任务。在实习期满，我行根据实习生工作态度、工作能力、工作成果等对实习生进行考核评价，对考核优秀的实习生发放2019年秋招直通笔试资格。

　　三、职位要求

　　2019年应届毕业生，专业不限。

• 河南郑州分行-客户经理助理岗 　河南分行|营销拓展|郑州市

  招聘45人 　

　　职位描述

　　为郑州分行辖属城区及县域支行销售类岗位储备人才。实习生应当按照我行的培训计划、岗位分配、实习内容等具体安排，完成实岗锻炼实习任务。在实习期满，我行根据实习生工作态度、工作能力、工作成果等对实习生进行考核评价，对考核优秀的实习生发放2019年秋招直通笔试资格。

　　职位要求

　　2019年应届毕业生，专业不限。

• 河南郑州分行-本部金融科技岗  河南分行|金融科技|郑州市

   招聘2人

　　职位描述

　　为郑州分行本部金融科技直投岗位储备人才。实习生应当按照我行的培训计划、岗位分配、实习内容等具体安排，完成实岗锻炼与项目研究等实习任务。在实习期满，我行根据实习生工作态度、工作能力、工作成果、项目研究成果等对实习生进行考核评价，对考核优秀的实习生发放2019年秋招直通笔试资格。

　　职位要求

　　2019年应届毕业生，计算机、信息科技和软件开发等相关专业。

• 河南郑州分行-本部专业岗 　　河南分行|专业管理|郑州市

　　招聘8人

　　职位描述

　　为郑州分行本部专业类岗位储备人才。实习生应当按照我行的培训计划、岗位分配、实习内容等具体安排，完成实岗锻炼与项目研究等实习任务。在实习期满，我行根据实习生工作态度、工作能力、工作成果、项目研究成果等对实习生进行考核评价，对考核优秀的实习生发放2019年秋招直通笔试资格。

　　职位要求

　　2019年应届毕业生，专业不限。

• 工银安盛人寿-河南分公司-暑期实习生 　工银安盛|专业管理|郑州市

　　招聘2人

　　职位描述

　　按照计划完成实习部门安排的任务、项目型工作。

　　职位要求

　　1. 招聘录用人员须为2019届应届毕业生。- 境内院校应届毕业生须在2019年8月前当年毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。- 境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。- 应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

　　2. 境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校本科(含)以上学历、学位;境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。

　　3. 具有良好的英语能力，具体如下：- 主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。- 主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。- 英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。- 以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　4. 熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

　　5. 具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务。

　　6. 毕业于国内外知名院校。

　　7. 优秀学生干部、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者优先。

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