2018年开封新东方村镇银行招聘工作人员5名公告

　　开封新东方村镇银行是一级法人银行，成立于2011年10月12日，总部设在开封市祥符区。目前，全行下设5家支行，一个分理处，在岗员工200余人。成立以来，在各级政府的大力支持和帮扶下，坚持“支农支小、服务三农、服务小微”的市场定位,积极践行“传统业务做特色、创新业务求发展”的发展战略，坚持与时俱进，助推乡村振兴建设;突出服务民生，积极推行普惠金融;坚持从严治行，实现稳健合规经营，完善“大党建”工作格局，强化党建引领作用。全力支持县域经济建设、取得了良好的经营业绩。截至2018年3月末，全行资产总额45亿元，资产规模河南省村镇银行排名第2名。站在新时代，新东方村镇银行将继续贯彻落实党的十九大精神，以 新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和贯彻新发展理念，认真落实市委市政府决策部署和各项监管要求，围绕高质量发展，抓重点、补短板、强弱项，牢牢守住风险底线，全力向特色精品标杆银行目标迈进。

　　一、招聘职位及要求

　　科技研发岗位(2人)

　　(一)职位要求

　　1、全日制大学本科及以上学历，计算机等相关专业。

　　2、年龄35周岁以下，具有3年以上互联网工作经验，熟悉软件项目管理流程，有金融科技项目开发管理经验者优先。

　　(二)工作描述

　　1、负责金融创新项目业务领域开发、收集整理、可行性分析、业务设计等工作。

　　2、负责部门间科技需求系统的维护和研发及项目的测试和验收工作。

　　3、关注行业信息，进行日常数据监测，支撑业务发展。

　　办公室副主任岗位(1人)

　　(一)职位要求

　　1、全日制大学本科及以上学历，中文等相关专业;

　　2、年龄35周岁以下，有5年以上办公室管理工作经验，具有良好的沟通表达能力和较强的执行力;

　　3、具有扎实的文字功底，严密的逻辑思维能力和分析判断能力;

　　(二)工作描述

　　负责日常事务(会议、活动等)工作及宣传材料和有关信息的收集、整理、撰写、分析工作。

　　人力资源管理岗位(1人)

　　(一)职位要求

　　1、全日制大学本科及以上学历，人力资源等相关专业;

　　2、年龄35周岁以下，具有同行业5年以上相关工作经验;

　　(二)工作描述

　　1、负责制定人力资源需求及管理规划;

　　2、负责人力资源管理、人才选拔、绩效考核、薪酬、激励等流程的推动;

　　3、管理劳动合同，办理用工、退工手续、人事档案等文件及相关档案;

　　4、制定员工职业发展规划，明晰员工职业生涯通道，制定职业发展的相关制度和流程，建立公司各级后备人才库。

　　营销策划人才岗位(1人)

　　(一)职位要求

　　1、全日制大学本科以上学历，金融、财经、工商管理、市场营销等相关专业;

　　2、年龄35周岁以下，5年以上工作经验，有金融领域营销策划经验者优先;

　　3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力;

　　4、具备敏锐的市场观察分析能力，有较强的信息搜集、提炼能力。

　　(二)工作描述

　　1、根据业务发展需求，制定线上线下营销推广方案，并参与执行落地;

　　2、结合市场热点，为银行提供营销文案和素材;

　　3、营销材料设计与制作，包括但不限于海报、宣传页、PPT等。

　　二、加入我们

　　1、登录官网：www.xdfyh.com → 人才招聘 → 下载并填写《2018年人才招聘报名表》→ 发送报名表至邮箱：kfxdfrczp@163.com。

　　2、为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下格式填写：“***(姓名)—应聘 ***(岗位全称)”。

　　3、电子简历投递截止时间：2018年6月30日。

　　4、有关招聘的信息，我行将以短信的方式与您联系。招聘信息以我行网站发布为准，非经授权的其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。

　　联系方式：13938640077(王主任) 咨询电话：0371-26755967

　　网站：www.xdfyh.com 联系地址：开封祥符区科教大道与中学街交叉口