另一类“公务员”！年薪15W+、应往届&大专可报！

　　新冠肺炎对于各行各业经济都有很大的影响，很多人还没复工就已经“被辞职”，今年的公考的热度将会飙升。所谓好，待遇惹人妒，工作敲轻松的单位，今天就好好了解下中国人民银行考试。

　　人民银行待遇怎么样?

　　编制有底

　　中国人民银行作为政府单位，总行是和国考一起进行招录，属于国家公务员编制;其分支机构及直属单位工作人员属于行员制，央行专属独立编制，享受事业单位待遇。工作人员手捧“铁饭碗儿”，心里更有底儿。

　　工资有量

　　作为“央妈”，人行工资水平处于社会工资的中上等。北上广等地的分行一般可以达到年薪20万以上，一般的省会城市平均年薪在11万至15万之间，地市中心支行年薪一般在8万至12万之间，县区支行一般5万至8万。由于各地经济发展水平存在差异，不同地区薪资也存在较大的差异。比如东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行年薪一般在5万左右。

　　结构全面

　　央行总行属于公务员序列，享受公务员待遇;央行分支机构及直属单位行员的工资待遇是由财政负担，并参照事业单位进行发放。整体来看，央行工资待遇实行岗位绩效工资制，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”、“一级一薪、定期升级”。具体来看，央行工资待遇主要包括：每月基本工资(即岗位工资+薪级工资)+月度绩效工资+季度绩效工资+年终奖+其他福利待遇(每月餐补、息费、调研费、出差补贴等)。

　　浮动有速

　　总体来看，央行工作稳、福利高、待遇好，但这并不意味工资水平就是一成不变的。一方面，基本工资和福利补贴会上浮。据某人行内部员工透漏，近五年来人行薪资增长率分别为10%，15%，18%，19%，20%，呈现“稳中有进”的趋势。另一方面，人行在社保和公积金缴纳方面也有很大的竞争优势。特别是城市，个人缴纳比例12%，单位26%。如果当月均工资超过当地缴费最高基数的，年公积金账户入账大约在4万左右，买房子压力就会大大减轻。

　　看几个前辈们分享，研究生的话，在实习期进入单位后工资通常5000+左右。在1-3年内，如果自动升为中级经济师还会涨工资。公积金的提取比例是10%-13%之间，一直在不断地调整，没有准确数字。本科生比研究生工资差500元左右(双学位本科生按照本科生算)。

　　人民银行工作状态如何?

　　行政级别及晋升

　　人行总体职级划分为科员、副主任科员、主任科员、副科长、科长、副处长、处长、调研员、副行长、工委主任、行长。一般入行两三年左右职务上能晋升为科级干部，在分行、省会中心支行，研究生转正即享受副主任科员待遇，不过具体省份具体岗位还是要看行内的人事情况及安排。

　　工作节奏轻松

　　工作时间很宽松，基本比较闲，年假一个礼拜左右，双休固定，一般情况下几乎都没有加班和出差的，大把时间照顾家庭及父母。人行没有对外业绩，基本上工作压力不大，不过有时候需要紧急的加班应付突发的任务，这个不确定性很大，要看上级行的安排。所以基本人行人几乎都有自己的爱好或副业，比如网络小说，几百万的更新不是问题。

　　刚入职较为辛苦

　　刚入职大多负责基础工作，在实习期会参与相应的培训工作，了解和熟悉岗位的职责和内容。实习期间工资大多省份按照60%进行发放，在工作岗位上苦的也是新人，比如过年值班，这样的新人状态会持续一年，若试用期合格即转为科员的身份。

　　能学到的东西很多

　　在人行不定期的会有到其他银行检查工作，据以往考入人行的小伙伴分享，接待的都是各行行长，可见人行地位，跟着领导工作学习，自己能力可是相当快。另外在人行接触到的都是国家级别、国际级别的大项目，对于自己增长见识大有益处。

　　人民银行如何报考?

　　统招及聘用制

　　统招是每年10月份由总行进行全国统一招录，规模较大，具有人行专属行员制，我们常说的就是这次统招考试;另外不定期还会聘用制招聘公告，招聘不固定，省份单独招聘，合同制聘用形式;

　　招录条件

　　应、往届生、社会人士以及留学回国人员都可报考;学历要求是一般是全日制本科及以上学历，部分艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历;招录专业宽泛，除了常规经济金融、会计等，理工、计算机等专业也均可以报考。而且没有英语的限制，笔试也不考英语。

　　来一个小总结

　　整体看人民银行是个相当不错的就业单位，建议应届生首选尝试人民银行，虽然人行竞争稍微高一些，不过若能一次入行就可以安稳幸福生活，少走好几年弯路，且应届生的人行网申通过率较高;看往年报考情况，很多就业一年半载后才能发现人民银行的好，纷纷来报考。

　　人行考试热度较高，竞争力较高，建议从现在就开始备考。