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军训对于经历过实战演习、野外驻训、出国维和等现役转改的文职人员，当然是小儿科了。
可是对于还没有经历过军队生活的文职“新兵”来说，却是一个有点害怕紧张的科目。
“部队组织文职人员集中军训，是为了进一步培养文职人员的纪律意识、服从意识和团队意识，规范文职人员言行举止，文职人员形象气质，激发职业荣誉感、使命感和责任感，从而文职人员整体素质。”
集训突出对文职人员军政基础素质的，训练科目包括：体能训练、队列训练、军人常识、新条令条例、军事常识等。
军事化管理
集训全程实行军事管理，成立模拟连，严格落实早操、整理内、开饭、操课、等一日生活制度。
入职先入营。为新招考文职人员任职能力，他们更好地适应岗位、履行职责、服务部队，战略支援部队某部精心拟制《岗前集中培训方案》，设置思想政治、军事共同基础、军队优良传统、部队管理规范和职业基本素养5个学习训练，采取研讨式交流、面对面示范、体验式教学等多种方式开展教学训练，尽快文职人员实现从校门到营门、从职场到战场、从地方到部队的转变。
人生最美是军旅，军旅并非唯现役，军队文职人员工作在部队、生活在军营，为战而来，向战而行，是国防和军队现代化建设中一支不可或缺的力量。一纸合同，签出的是沉甸甸的责任，签出的是历史的使命，这一系列培训“套餐”有效地社会招聘文职人员迅速成长为一支助力军队改革的强大力量。不畏艰难，敢于吃苦，相信文职队伍将为国防和军队建设贡献出更大的力量!
岗前培训只是走进军营的第一步，在军营的广阔舞台开启一场意气风发，迎风飞扬的征途!
文章关键词： 军队文职人员还要军训？军队文职人员为什么要军训？
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