2015河南农信社高频考点梳理：西方经济学-劳动供给和工资

　　劳动供给和工资

　　就劳动的供给而言，受多种因素的影响：比如劳动的价格、劳动力的训练和质量、劳动人口的数量、劳动条件、劳动力的年龄和性别、劳动者的文化结构、劳动者对工作的偏好等等。但这些因素中最内在而决定劳动供给的还是劳动的价格，即工资。

　　那么，劳动的供给量和工资是一个什么样的关系呢?

　　从理论上分析，工资的变化对于劳动供给会产生替代效应和收入效应。这是由于劳动者将其时间分为劳动时间和闲暇时间所引起的。

　　替代效应就是当工资后，闲暇成本增加，从而劳动者会增加部分劳动时间以替代休闲时间。在一个过程中，同时也发生着收入效应，即工资后使人们收入增加，这样人们会增加对于闲暇这种特殊商品的消费，从而闲暇时间增多，劳动时间又减少了。由于两种效应同时存在，而且又作用相反，因此，最终劳动供给量的变化要取决于二者的综合作用。当工资产生的替代效应大于收入效应时，劳动供给会最终增加;反之，劳动供给最终将会减少。

　　在现实的劳动市场中，起初当工资时，替代效应大于收入效应，因而劳动供给量会随工资的而增加，表现为向右上方倾斜;但当工资到的水平后，工资再产生的收入效应会大于替代效应，从而导致劳动供给减少。这是因为，高工资使人们物质生活已达到水平，接下来将会进行追求闲暇生活的享乐，从而人们会增加更多闲暇时间，减少劳动时间，因而劳动供给曲线总体上表现为一条向后弯曲的曲线。

　　下图即为劳动供给曲线，是一条向后背弯的曲线。

　　【参考习题】不定项选择&判断

　　1. 工资率的上升所导致的替代效应是指( )。

　　A. 工作同样长的时间可以得到更多的收入

　　B. 工作较短的时间也可以得到同样的收入

　　C. 工人愿意工作更长的时间，用收入带来的享受替代闲暇的享受

　　D. 工人愿意工作更短的时间，增加闲暇的享受替代收入带来的享受

　　2. 某工人在工资率为每小时10美元的时候每周挣400美元，每小时15美元的时候每周挣450美元，由此可以断定( )。

　　A. 收入效应和替代效应相等 B. 替代效应起着主要作用

　　C. 没有收入效应和替代效应 D. 收入效应起着主要作用

　　3. 劳动的供给与其他产品的供给不同，它由( )等因素决定。

　　A. 劳动力的训练和质量 B. 劳动力的年龄和性别

　　C. 劳动条件 D. 劳动者对工作的偏好

　　4. 随着工资的不断，单个劳动者提供的劳动越来越多。 ( )

　　【答案解析】

　　1. C 工资率上升，代表闲暇的价格变贵了，于是用劳动收入替代闲暇。

　　2. D 本题中，该工人在工资率每小时10美元时，每周提供400/10=40小时的劳动，在工资率上涨到15美元每小时后，每周只提供450/15=30小时的劳动，出现劳动供给的反向变动，这说明收入效应大于替代效应，选择D。

　　3. ABCD 劳动的供给源泉是劳动力，所以会受到劳动力的自身一些因素以及劳动条件等影响。

　　4. × 在一开始，随着工资的不断，单个劳动者提供的劳动越来越多。但是单个劳动者的劳动供给曲线会出现背弯，原因是在工资较高时，收入效应大于替代效应，导致工资的不断，但提供的劳动越来越少。