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一、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无不良行为记录;
2.具有良好的心理素质和身体素质;
3.政治素质过硬,具有大局意识、团队意识和创新意识,有较强的事业心、责任心、沟通协调及抗压能力;
4.认同省联社发展目标、经营理念和企业文化,符合亲属回避相关规定;
5.法律法规规定的其他条件。
二、招聘岗位及要求
1.国际业务部副总经理岗(1名)
(1)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历,并取得相应学位(限金融、财会专业);
(2)年龄在40周岁以下(1977年3月31日后出生);
(3)具有英语六级(CET-6)及以上证书,具备流利的英语口语交流能力和较强的英文写作能力;
(4)具有5年以上商业银行国际业务工作经历的现任省级金融机构中层副职;或具有5年以上商业银行工作经历,且不少于3年省级金融机构国际业务科级管理经历;
(5)具备较强的组织领导、市场营销能力和较高的政策理论、专业知识水平;
(6)熟悉国家的外汇政策和相关的法律法规,熟悉国际结算、贸易融资、外汇交易等业务流程。
2.国际业务操作岗(1名)
(1)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历,并取得相应学位(限国际经济与贸易、金融、财会、英语专业);
(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);
(3)具有英语六级(CET-6)及以上证书,具备流利的英语口语交流能力和较强的英文写作能力;
(4)具有3年及以上商业银行国际结算工作经历;
(5)熟悉国际结算、外汇业务、单证处理等相关规章制度,并具有较强的实务操作能力。
3.信用卡运营岗(1名)
(1)具有全日制普通高等院校一本及以上学历,并取得相应学位;
(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);
(3)具有3年及以上信用卡运营及相关工作经历(有金融机构总行或省级分行信用卡运营工作经验者优先);
(4)熟悉信用卡业务资格申报流程,有较强的信用卡项目开发、管理规划、运营维护能力。
4.信用卡风险控制岗(1名)
(1)具有全日制普通高等院校一本及以上学历,并取得相应学位;
(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);
(3)具有3年及以上信用卡风险管理工作经验;
(4)熟悉信用卡业务监管政策和制度规定,具有较强的信用卡业务风险预判识别、分析评估和管理处置能力。
5.信用卡产品创新岗(1名)
(1)具有全日制普通高等院校一本及以上学历,并取得相应学位;
(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);
(3)具有3年及以上信用卡创新支付工作经验;
(4)熟悉信用卡业务市场环境,善于分析市场趋势及同业动向,了解业内先进技术和前沿动态;
(5)具备较强的信用卡产品创新、设计研发能力,熟悉计算机、互联网、大数据、支付平台等相关领域。
6.全面风险管理岗(1名)
(1)具有全日制普通高等院校研究生及以上学历,并取得相应学位;
(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);
(3)具有5年及以上商业银行风险管理工作经历;
(4)具有3年及以上利用大数据进行风控模型分析、建模及运用工作经验;
(5)熟悉全面风险管理的组织架构、工作流程,具有较强的文字功底。
三、招聘程序
本次招聘包括网上报名、简历筛选、面试(资格复审)、体检、试用(试用期3个月)、正式聘用环节。
四、报名方式
1.本次招聘仅受理网上报名,应聘者可登录省联社网站(http://www.hnnx.com)进入报名系统,按要求填写报名信息,上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片和相关证书(身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职(执)业资格、专业技术资格证书等)扫描件。
2.报名截至时间为:2017年4月7日。
3.每位报名人员限报1个岗位,多头报名取消报名资格。
五、用工形式及薪酬
用工形式为劳动合同制。除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外,省联社将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
六、注意事项
1.经审核通过者,将以电话或短信形式通知应聘者参加面试。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终,应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,省联社有权取消其录用资格。
3.应聘者个人信息仅用于此次招聘,对未被录取人员的材料将严格保密,恕不退还。
4.本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权属河南省农村信用社联合社。
附件:1.河南报名表
2.报名入口(http://special.zhaopin.com/2017/zz/hnsn032999/careers.html)
河南省农村信用社联合社
2017年3月28日
文章关键词: 河南省农村信用社联合社 人才招聘
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