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2015河南乡镇公务员面试技巧必备:情境应变题怎么答?

2015-05-13 08:12:56     来源:京佳教育

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  在公务员面试中对于情境应变能力的考察是非常重视的,它主要是通过设置各种情境,给予应试者一个特定的身份,要求其处理各类突发事务、各种问题和矛盾,提问方式通常为“你在这种情况下该怎么办?”简单来讲,就是考察解决问题的能力。

  这类问题设置的场景多样,并且伴随着压力,这就要求考生情绪稳定,展现出思维的敏捷性,对能力的要求比较高。接下来就给大家详细讲解应该如何应对考察情境应变能力的题目。

  一是放平心态,沉着冷静

  作为一名公务员,面对危机,必须迎难而上。而危机的发生往往是突发性、紧急性的,因此在面对危机的时候我们要做到沉着冷静,保持理智,确保工作处理得井然有序。

  二是多学习和积累经验

  在公务员面试考题中,特别是应变题中,很多题目都是用人单位结合本单位的实际工作设计的,比如涉及群众上访问题。很多考生由于没有工作经验,导 致答题没有针对性,不能提出切实可行的解决措施。这种情况就要求考生在备考时要通过各种渠道了解公务员相关业务,熟悉公务员的相关工作,应届大学生更应该 注意这一点。

  三是着重分析,认清题干

  在审题的过程中,需要抓住重点,比如你的身份定位,如果不能准确把握自身定位,那就很可能导致越权或者缺位。也要牢记处理工作的基本原则,比如轻重缓急、先公后私等。

  四是入情入境,表露真情实感

  考生在答题的时候,有的时候会铁面无私,完全坚持原则。有的时候是感情过剩,让人对其真实性感到怀疑。这就要求考生可以迅速入题,在脑海中想象题目中描述的画面,想要达到这一要求,与平时的练习是分不开的,大家要多练习一些不同场景的应变题目。

  情境应变题目中,对于事情的处理是有其独特技巧的,考生们要多去接触此类题目,只有应变能力,才能在考试当中从容不迫。 希望大家可以在考场上表现出良好的应变能力,!

文章关键词: 面试技巧 河南 乡镇

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