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面试不是考生的“独角戏”,而是考生与考官们的交流。面试,它是一个整体呈现过程,也是一个识别与判定过程,需要考生注意整体表现与细节注意。考生语言表达的沟通行为是最为有效的。面试答题需要扎实的语言功力,在面试现场的整个过程基本是通过语言表达与沟通来完成的。
虽然当前多省份的面试题中,少见直接性题型对考生的言语理解与表达能力进行测查。但是,在整个面试过程中,考官对考生的直观感受大 部分是通过一个考生的语言表现来得知的。实际上,通过一个考生具体的语言表现,可以直接或间接地测查考生的实际能力。因为考生的语言表现,具体表现可直接测查考生的语言表达能力,表达方式与内容可间接可以得知一个考生的思维方式、价值观、内驱动力等。生活经验丰富的考官,通过 考生的言语表现,可以间接得知考生的平时行为方式以及工作表现。
为了众考生在面试备考中,对语言表达有更加深入理解,在面试现场获得高分,下面从三个最重要的方面对语言表达的具体要求予以指导。
一 、 表达流利,整体流畅
这是考生面试得高分的最根本要求,直接表现为考生有较好的语言表达能力,能较好的组织语言内容,并直接呈现。这也是考生能顺利完成面试,间接得知考生的知识积累的体现,以及考生的思维能力与语言组织能力的展现。
在整个过程中,考生要做到面试语言表达流利,给考官一个好的语言呈现,就需要平时多训练。注意加强对题的分析与反应,要想表达流利,思维能力也是必不可少的。当然在面试现场,还得注意语言表达禁忌,不使用偏激与极端性词语。
【 建议】 多做模拟练习,多积累语言素材。平时可自我训练思维能力,学会发散联想,注意是有目的的联想,表达能力。在平时表达中,尽量减少诸如“嗯、啊,呃”之类口语。
二 、抑扬顿挫,沟通到位
好的语言沟通,可以让人舒服,引起考官的重视与注意。
经常所见,一些考生答题时,一副腔调始终未变,这样听着要么是让人犯困催人睡,要么是心理倍感压力。这些都是考生在紧张或没认真表现的真实反映。
面试现场想要获得高分,就要获得考官们的认可。好的答题内容与思维素养是需要通过语言沟通来达到的。因此,考生要自身的沟通能力,要注意面试实际的真实交流,在现场要还原真实的自己表现。
【 建议】 要做到沟通到位,平时说话与训练时,应注意到沟通的基本要求,如眼神交流,真情流露,展现真我。在语言表达时,注意抑扬顿挫地表达自己的真实想法,在备考时注意与同学或同事交流时,吸引他人的注意力。
三 、要点突出,重点强调
这是考生在面试现场最容易忽视的问题,也是面试获得高分最需要注意的地方。很多考生觉得自己答题内容在理在点,整体流畅性好,而且很有深度与亮 点, 但是最后的得分却不高。究其原因,除考生考虑不周全、分析不到位外,还有一个重要的原因,就是答题内容没有引起考官们的注意与重视。
有些考生在面试备考时其思维能力已经很强,但是面试的结果并不如人意。这除了考生在面试现场发挥不失常外,还有一个重要的原因就 是考生在答题时,未将自己的真实想法全面地展现出来。答题时过于自我表达,要点不突出,未将每题的答题重点与核心点强调出来,让考官不知所云,或是理解偏 离。
【 建议】考生在平时训练答题时,应注意使用逻辑词,使答题富有条理性和说服力。学会要有深度性思考,注意联系现实,做到有针对性分析,并在答题时突出要点,在关键时强调重点,使考官更易明白与感受。
总之,面试现场高超的语言表达艺术不是一夕之功所能完成,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”。 希望考生要在面试备考时做好充足训练,不要只关注题型的答题思路与内容,还应该多练多说,多做语言表达方面有针对性地训练。
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