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体检工作执行人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)〉的通知》(豫人社办〔2013〕88号)等公务员录用体检的有关规定。其中，专业职位要求为财会金融类、英语、电子通讯类、计算机类的按照“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的标准执行，具体职位代码分别为：3100103、3100104、3100202、3101102、3101103、3101502、3101503、3101901、3102002。
省属监狱系统其他职位按照“单侧裸眼视力低于4.8，不合格”的标准执行。
体检有关事宜和参加体检人员名单将于体能测评结束后在河南监狱网上及时公布，请各位考生提前做好准备。
河南省监狱管理局
2017年3月17日
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