注册
400 071 1689

2016河南省公务员考试申论热点:当“就业难”遭遇“用工荒”

2016-05-22 15:55:41     来源:京佳教育

关注京佳微信公众号: jingjiav   关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia

  • 咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689

  • 地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)

  【关键词】

  就业难 用工荒 结构调整 供给侧改革

  【热点背景】

  1.一方面是企业难以招到合适的员工,另一方面是求职者面临空前的就业压力,这种矛盾的现象正在北上广等省市区出现。

  首先是就业难。人力资源社会保障部(以下简称人社部)2月底发布的数据显示,2016年中国高校毕业生达到765万人,比去年增加16万人,再创新高,而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量,青年的就业群体加在一起大约有1500万左右。人社部相关官员表示,“这个就业压力是非常大的。”

  与此同时,中新网财经频道通过多种渠道了解到,年后,物流、家政、餐饮、建筑等行业薪资水涨船高,然而仍面临用工荒的问题。有招聘网站最新的调查数据显示,外来务工大省广东省用工缺口为46%,其中仓储物流、家政保洁等行业人才缺口最大。

  2.年后,不少地区出现了“用工荒”的现象,国内某品牌连锁金店负责人接受中新网财经频道采访时表示,“年后应聘金店销售的人不少,但是期望薪资都比较高,优秀的人才也不容易找到。”

  河北一品牌火锅连锁店负责人对中新网财经频道表示,“以我们店为例,服务员现在薪资不到三千,相比去年涨幅不大,但也有一二百元,上班9个小时,都是小年轻,要么嫌工资少要么就是不能吃苦,流动性较大,所以要持续招工。”

  分类信息网站58同城3月1日向中新网财经频道提供的一份报告显示,2016年,北京用工缺口达到52%,上海求职者缺口为44%,广州求职者缺口为28%,成都求职者缺口为7%。

  用工荒出现的同时,就业难也存在。据人社部2月29日最新的数据显示,今年中国高校毕业生是765万人,比去年增加16万人,而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量,青年的就业群体加在一起大约有1500万左右。“这个压力也是非常大的。”人社部相关官员说道。

  人社部还指出,除此之外,化解过剩产能造成的职工下岗问题和在经济下行压力比较大的情况下部分企业用工不足也对就业难产生了压力。

  【考点分析】

  一、问题及原因

  模拟试题:根据材料,分析会出现当前尴尬的人力资源局面的原因。要求:简明扼要,语言流畅,不超过150字。

  【参考解析】

  1.根本原因在于人才结构不平衡,行业需求与供给不匹配;

  2.工资低、压力大、地区发展潜力导致外来务工人员减少;

  3.求职者与企业心态变化也是影响局面的重要因素。

  二、影响--危害性

  模拟试题:分析出现当前尴尬的人力资源局面可能带来的影响。要求:条理清晰,简明扼要,语言流畅,不超过200字。

  【参考解析】

  “招工难”极大的增加了企业成本。企业为了留住现有的并且招到更多的符合需求的劳动力就需要付出更多的成本。还同时承担了更多的风险成本,让企业发展面临更多的桎梏;“就业难”也极大的造成了人才和教育资源的严重浪费,增加了社会的不稳定因素,增加社会经济压力。

  更多备考资讯欢迎加入公务员QQ交流群:330541396。同时也可加入国家公务员考试微信交流群,加入方式:先添加河南京佳大米老师微信号18039556176,然后我们会邀请你加群。

 考试动态早掌握:2016河南公务员考试预计招录7000人左右

 网络课程在家学:2016公务员网络通关课

 备考资讯要最全:2016公务员笔试备考专题

 历年考试题先体验:公职考试考试题库

 临阵磨枪之干货:公务员试题资料题集

  指导助成功:公务员备考指导大全

 微信交流很方便:河南公务员“考试之家”微信群

 考试流程提前看:历年国考公务员考试日程表


文章关键词: 河南省 公务员 热点

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。