2014河南公务员申论热点：传央视名嘴欲舍“铁饭碗”乐观跳槽

京佳教育 陆翔宇

　　【背景链接】

　　时过境迁，很多家庭的电视机几乎成了偶或一开的摆设，电视本身的“去大众化”加速了电视台的主持人放弃原有单位属性，青睐于外面的机遇。

　　世界杯解说引发的争议尚未消退，风口浪尖上的央视足球解说员刘建宏便传出“跳槽乐视，担任体育首席内容官”的消息，尽管刘建宏本人口气尚在闪烁，但不难看出，他离开服务18年之久的央视平台，恐是大势所趋。

　　尽管对其解说风格、业务能力等褒贬不一，但刘建宏从“刘甲B”时代起，就是央视足球解说的老人，伴随了《足球之夜》等多个热门专栏的从冷到热，又从热到冷，也亲身经历了多届世界杯、欧洲杯等重大赛事的解说，是个没有功劳也有苦劳的“脸熟”型公众人物。

　　正如他本人所透露的，从“临时工”到央视体育频道的正式在编人员，他经历6年的漫长等待，付出了不少艰辛和汗水，诚所谓得来不易。而这个“正式工”的“单位属性”，在当年是不折不扣的稀缺资源。如果在当年，放弃好容易争取到手的“铁饭辙”，跳槽出去捧漂亮但易碎的“瓷饭碗”，会有很多人认为是发疯的。但近几年来，央视和其他一些相似的“金牌单位”，类似刘建宏这样台内人缘、口碑、业绩都算不错，“铁饭辙”捧得尚属安逸的业务骨干，主动放弃单位属性，甘愿去莫测的“大千世界”打拼者，已经数不胜数。

　　【原因分析】

　　首先这和机会、资源的增多息息相关。央视和骨干电视台、电台的第一批人才流失，和当初一大批待遇好、上升空间大的体制外电台、电视台(尤其境外)伸出橄榄枝，和卫视频道纷纷上星、相关单位求贤若渴息息相关，而近期的跳槽热潮，则是和杂志类节目制作公司化，及网络平台的迅速发展相呼应的。

　　“物以稀为贵”，以往央视等大台之所以一张“铁饭辙”奇货可居，正是占了资源稀缺和优势心态;可如今平台多了，机会自然也就多了，“此处不留爷，自有留爷处”，只要有人气，有能力，外面有的是等着的“猎头”。即便“相性不合”，和新东家合作不久，天地如此宽阔，再找一个下家，甚或寻一笔天使投资自己做自己老板，也未必是什么难事。

　　电视本身的“去大众化”也不无关系。曾几何时，电视是千家万户最重要的消遣方式，饭后围在电视前，看连续剧，看综艺节目，几乎成为一种“刚需”，至于体育转播，则更成为央视等几个大台的专利。如今时过境迁，很多家庭的电视机几乎成了偶或一开的摆设，或其他载体的显示器，人们被多样化的平台吸引、分流，即便要看“内容”，也常常优先选择更灵活、更有互动感的网络平台。央视大腕们不再留恋单位属性，而更青睐外面的机遇，也就顺理成章了。

　　尽管如此，“走出去”未必意味着成功。在刘建宏之前放弃单位属性的众多央视大腕，“闯世界”的成绩参差不齐，有的极为成功，有的不过差强人意。说到底，每个打算“闯世界”的好汉，在动身前都必须想明白了，自己的“溢价”，究竟有几分源自自身可控的资源和素质，有几分是老东家“平台光环”所叠加的?