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最新修订的《公务员法》,将于2019年6月1日起正式实行。在新《公务员法》中,有四点非常值得我们关注。
第一点:关于公务员录用的问题
在新《公务员法》中,最值得关注的就是对于公务员的录用有了新规定。大家都知道,公务员录用,是需要满足条件的。与此同时,一部分人不允许被录用为公务员。比如:因犯罪受过刑事处罚的人,被开除公职的人,以及其他不得录用为公务员的情形。在新《公务员法》中,除了以上三种情形,还新增加了两种情形,也就意味着,还有两种人也不能够录用为公务员:一种是被开除党籍的人,一种是被列为失信联合惩戒对象的人。
第二点:关于公务员提拔的问题
新修订的《公务员法》中,对于公务员提拔作出了相应规定。需注意的是,根据最新修订的《公务员法》,公务员领导职务是可以破格和越级晋升的。比如,一名乡科级干部,在晋升年限不足的情况下,可以破格为副处级干部,也可以越级为正处级干部。但是,公务员职级不能破格,必须依次晋升。如果任职年限不够,你没有办法从一名四级主任科员破格为一名三级主任科员,更没有办法从一名四级主任科员越级晋升为一名二级主任科员。
第三点:一部分行政机关公务员需要考法律职业资格证
以前,只有司法机关的公务员,才需要考过法律职业资格证。但是,按照最新修订的《公务员法》,一部分行政机关的公务员,也需要参加法律职业资格证考试。这四种人分别是:在国家行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员。那就意味着,如果你想担任这四种公务员,难度又升格了。
第四点:公务员退休的问题
新《公务员法》中,对于已经是公务员的人而言,有一个表述特别值得关注:已经工龄满30年的公务员,可以申请提前退休。也就是说,如果一个公务员年满30年,只要你愿意,同时又经过任免机关批准,是可以提前退休领养老金的。而且,这种提前退休,从目前而言,并不受退休年龄即将延迟的限制。假如今后国家退休年龄规定为65岁,一名公务员已经工作满30年了,还是可以申请提前退休。
对此,你怎么看?
文章关键词: 公务员
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