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每年的公务员考试，出现千里挑一万里挑一的岗位总是屡见不鲜，毕竟对很多人来说，公务员相比较其他职位，优势真是太明显了。
虽然现在公务员的工资不是很高，但是他们的相关福利待遇真的很优厚，就拿住房公积金来说，公务员和普通岗位的缴纳比例真没有啥可比性。就我们普通私企职工来说，公司大多数是按照最低缴纳比例来进行缴纳的，即个人工资的百分之五至百分之十二之间。说实话，很多私企员工可能也有所感悟，每次发工资时公积金的缴纳份额总是很少，甚至很多单位的公积金缴纳额度都还保持在两百元以内，即便个人的工资发放实际数比较高，很多公司甚至直接按照当地基本工资的最低额度进行的公积金缴纳，这和公务员的公积金缴纳比例完全没有可比性。
公务员虽然说工资不高，但是他们都是按照个人实际工资的缴纳比例进行足额缴纳的，是私企的好几倍，而且不同地区的经济情况不同，很多地区公务员的公积金缴纳比例甚至高达百分之二十，这就进一步扩大了和私企员工的差距。
因为公务员的公积金缴纳份额比较大，而公务员们的实际工资也并没有很低，因此公务员的每月公积金数额都比较可观，基本上只要公务员们能够支付得起房子的首付，后期的房贷压力就基本不大，甚至绰绰有余，而私企人员想拿公积金数额来还房贷根本就是杯水车薪，并不会实际减少自己的房贷压力。
因此，公务员作为一个职业，相比较社会上的其他岗位来说还是很有优势的，福利待遇真的很可观，如果你有考公务员的打算，即将到来的2020年国考就不要错过!
文章关键词： 到底是什么原因 使得挤破头都要考公务员，
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